酒店总经理/店长(北海) 8-15K元/月 有料
该岗位平均薪资 6448元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    【流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查
    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
    9 完成公司交办的其他工作。
    任职资格:
    1 大专及以上学历,经验符合者可放宽至中专;
    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星 级酒店经验者优先;
    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。
    【专业培训】
    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】
    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监
    【员工福利】
    车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪
    联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
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    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。