开发/加盟经理(桂林) 8-10K元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证

    【工作内容】
    1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;
    2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;
    3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;
    4 编制项目投资预算报表,可行性分析;
    5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;
    6 上级交办的其他工作。

    【任职资格】
    1 22至35岁,大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先,欢迎应届生应聘;
    2 有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;
    3 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;
    4 良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;
    5 具有一定的谈判技巧,原则性强;
    6 具有强烈的责任心和抗压能力;
    7 认可企业核心价值观。

    【薪资福利】
    1 薪资收入由基本工资+项目提成构成,起薪3万元/年,平均年薪8万元;
      具体项目指标如下:
      基本工资3000元/月,自找项目指标4个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;
      基本工资3500元/月,自找项目指标5个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;
      基本工资4000元/月,自找项目指标6个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;
    入司之前需先签订项目指标确认书;
    2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;
    3 差旅报销、电话补助。

    【培训与发展】
    1 一对一带教,每周一次业务培训;
    2 透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。

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