（一）管培生
薪酬待遇：3.5-7千/月
职位描述：
1、生产系统：
4人，大专以上，模具及机械自动化/机加工专业；
2人，大专以上，机械/电气自动化专业；
2、技术研发中心：3人，本科及以上，模具及机械自动化专业；
3、品管部：1人，本科及以上，材料或食品科学专业；
4、财务部：1人，本科及以上，会计学/财务管理；
5、营销中心：
1人，本科及以上，外贸/英语专业；
1人，本科及以上，管理类/营销专业；
6、采购中心：1人，本科及以上，物流/采购/市场营销相关专业；
7、人力资源中心：1人，本科及以上，人力资源管理/心理学/行政管理专业。
（二）普工
薪酬待遇：3.6-4.5千/月
职位要求：
1、能吃苦耐劳，服从安排；
2、身体健康；
3、年龄18-45岁；
4、能适应夜班工作。
（三）打包员（仓储）
薪酬待遇：2.5-3.8千/月
职位要求：
1、18-40，初中以上；
2、成品和废料打包，身强力壮；
3、能适应工作时间，承受劳动强度。
（四）商务专员/助理
薪酬待遇： 5-7K元/月
职位描述：
1.男女不限，28-40岁，大本科以上学历；
2.良好的英语沟通能力，持有英语相关证书；
3.持C1驾照，驾驶技术熟练；
4.协助副总日常的内外事务工作；
5.协助副总日常的内外事务性工作，商务接待；
6.跟进会议及展会的相关事项；
7.协调内部横向部门及子公司之间事务性沟通，辅助副总对销售系统进行协助管理，对副总每日国内外邮件及文件进行有序处理及管理，内部管理制度及报表的建立和处理，其他管理类，事务类工作。
（五）储备干部（生产系统管理类）
薪酬待遇：3.5-5千/月
职位要求：
1、应/往届毕业生，大专以上学历，机电一体化、模具设计、食品专业、机械制造业等相关专业；
2、具有较强的沟通、组织、协调、管理能力；
3、同行经验1年以上优先考虑。
（六）仓库记账员
薪酬待遇：3-4K元/月
职位描述：
1、负责仓库单据的打印、收集及归档，对仓库出入库单据进行审核和检查，保证当日单据记账的及时性与准确性；
2、不定期抽查仓库实物，对异常情况进行及时上报，保证账实相符；
3、负责每月打印仓库盘点表，以及对仓库实际盘点数据的录入整理；
4、工作细致严瑾，吃苦耐劳，能接受忙季加班工作；
5、完成上级主管领导交代的其他任务。
（七）总监助理
薪酬待遇：4-6千/月
职位要求：
1、28-35岁，大专及以上学历；
2、有5年以上工作经历，为人诚恳、性格开朗、良好的沟通能力；
3、熟练的驾驶技术（C1牌）；
4、较强的交际能力；思维敏捷，做事缜密、稳重，大方得体；
5、熟练的驾驶技术、反应灵、工作细心；
6、具备良好的英语说写能力优先考虑。
（八）采购工程师
薪酬待遇： 6-8K元/月
职位要求：
1、30-40岁，本科以上学历，5年以上相同岗位工作经验；
2、具备工程技术方面的有关专业知识，持有C1驾驶证；
3、具有较强的市场分析、理解、沟通和协调能力，工作态度认真、积极、负责，并有团队合作精神。
（九）叉车司机
薪酬待遇：4-4.5K元/月
职位要求：
1、男性，23-40岁，拥有叉车驾驶证，熟练操作电、柴油等叉车；
2、具有实际操作经验1年以上。
（十）操作工
薪酬待遇：3.5-5K元/月
职位要求：
1、初中以上学历，18-40周岁；
2、肯学习，工作认真负责，服从安排。（能适应倒班）
（十一）电工
薪酬待遇：3.5-6K元/月
职位要求：
1、中专以上学历，有工厂自动化电气设备维修、维护及保养工作经验优先；
2、根据主管要求实施工作；
3、车间设备电气故障维修维护及公司水电类工程项目施工；
4、配合项目进行现场电气改造接电工作；
5、负责现场视觉检测系统调整及表面保养工作。
6、负责车间电气值班
（十二）质检员
薪酬待遇：3-3.5K元/月
职位要求：
1、20~45岁，中专及以上学历；
2、有工厂品管经验；
3、熟悉一般测量仪器的使用。
4、有较强责任心，能吃苦耐劳。
（十三）仓库管理员
薪酬待遇：3.5-5K元/月
职位要求：
1、从事仓库管理工作2年，且有一定仓库管理的工作经验，熟悉仓库管理进出货流程操作；
2、熟悉ERP操作，会应用相关办公自动化软件，能够独立完成仓库的各项工作任务；
3、能够驾驶叉车；
4、吃苦耐劳，有责任心，团队意识强，有互帮互助的心态。
（十四）保安员
薪酬待遇：3-5K元/月
职位要求：
1、男性，20-45岁，初中以上学历，1年以上大型工厂安保经验或退伍军人优先考虑。
（十五）ERP实施工程师
薪酬待遇：5-7K元/月
职位要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验；
2、精通或熟悉金蝶ERP软件K3者优先考虑；
3、熟悉制造业，尤其是包装行业者优先，熟悉ERP里进销存各模块设置及操作模式；
4、熟悉MES,WMS，ASCP,APS等系统者优先考虑。
（十六）预算经理
薪酬待遇：10-15K元/月
职位要求：
1、28-40岁，本科以上学历；
2、5年以上财务工作经验，大型外资企业2年以上预算管理经验优先；
3、会级类中级以上职称。
（十七）行政助理
薪酬待遇：4-5K元/月
职位要求：
1、24-40岁，大专及以上学历；
2、二年以上制造业行政助理或办公室文职相关工作经验优先考虑；
3、有处理日常事务性工作及整理会议记录的经验；
4、熟练操作办公室软件；
5、工作认真、细心，工作效率高，有较强的责任感及保密意识；
6、持有C1牌照，三年以上小车驾驶经验，能配合总经理上下班时间（工作时间为26天/8小时，偶尔加班）。
（十八）后端开发工程师
薪酬待遇：5-7K元/月
职位要求：
1、有H5或小程序开发经验者优先；
2、精通或熟悉java或.net开发语言，熟悉设计模式；
3、精通或数据数据库（关系型和非关系型）；
4、有大数据领域开发经验者优先。如hadoop，spark，kafaka等；
5、精通spring cloud和spring boot；
6、计算机软件相关专业，5年以上开发经验。