活动回顾丨百城与用户交流茶话会（第四期）圆满结束>>>

木棉花的春天，茶事相叙的午后，值此三月春暖花开好时节，我们于3月22日（周五）在南滨印象·鹿营部落举办了<百城与用户交流茶话会>第四期。

举办<百城与用户交流茶话会>，旨在了解企业客户对百城招聘平台及产品、功能的使用反馈，收集并解决企业客户招聘工作中的需求与建议。

我们聚力于搭建企业们沟通的桥梁，通过这种方式面对面倾听企业对平台使用的真实想法，共同探讨汕头本地人才招聘的新思路。

下午3点左右，茶话会正式开始。

首先，由<百城招聘·平台与内容事业中心>的黄峻总监进行关于《如何高效招聘》的主题分享。

黄总监针对“求职人才的行为习惯”、“怎么高效搜索人才简历”等核心问题，做了详细讲解，并将前三期收到的企业反馈及优化改良在会上做了公布。

·增加应届生标识（已上线） 

·增加活跃度标识（已上线） 

·增加全日制、非全日制标识（已上线） 

·百城招聘企业端APP发布职位时增加简历匹配度选择（4月更新） 

......

黄峻总监也针对以上的平台优化做了详细解读。

本期茶话会，我们还特意安排了<飞盘九宫格>的游戏环节。

春日和煦，在木棉花树下，体验飞盘九宫格游戏，以积分制玩法，游戏前三名的企业客户，我们送出了“靠山”抱枕，以及每位企业客户都获得了一份精美伴手礼。

让大家在参加茶话会的同时，也能轻松get到户外飞盘的趣味性......

随后，茶话会进入分组讨论环节。本期茶话会分为2个小组，每个小组由企业客户们与百城平台与内容事业中心成员、百城营销中心成员共同组成。

现场配备了茶水及水果糕点。

讨论过程中，大家一边享用下午茶和水果糕点，一边畅所欲言，针对日常在招聘工作中所遇到的瓶颈及当前汕头人才招聘的市场环境进行交流讨论，同时积极反馈了在使用百城招聘平台过程中存在的问题和建议。

有企业反馈，诸如普工等基层蓝领，可以优化快捷注册简历的流程，便于此类求职者线上找工作，以及有企业表示，希望在百城招聘平台的置顶，刷新工具可以有个简单操作流程，以及使用道具后有直观的效果呈现等等。

根据第四期茶话会企业的反馈建议，我们积极进行采纳，针对建议进行优化调整......

·职聊新增支持搜索联系人及聊天记录

（已经进入测试阶段，近期上线）

·针对求职者、岗位增加一些行业的标签

（预计将在4月份安排处理）

·关于搜索人才支持选择多个区域的提示

（已经正式上线）

在热烈的氛围中，百城招聘第四期<百城与用户交流茶话会>圆满落幕。

通过这种充满互动性、氛围轻松的交流形式，增进了每一位参会的企业客户对百城平台的了解。

感谢每一位企业客户的如约到来。未来，百城招聘将继续链接行业资源，坚定地追求产品、服务的创新与优化，更好更快助力企业招聘！

>>>特别鸣谢<<<

南滨印象·鹿营部落对本期茶话会的大力支持