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如何服务促营销——客情合作分享
非常感谢给我们培训的所有老师,这次培训的内容比较多,虽然时间并不长,但在这短短两天中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高,同时公司为我们尽快转换角色,适应环境、展现自我提供了宝贵的机会。整理所得,我感觉收获颇丰,感触颇多。
为了更好的提升企业使用百城招聘的体验,针对企业在招聘过程中招聘行为进行全方位的梳理,给予双方一份书面性的使用建议。
在鹰潭人力资源网这两天的培训学习,首先感谢公司有这次培训机会,说明公司对员工培训也很重视,感谢庄老师和周老师的详细教授,让我了解到学习了销售的步骤和销售技巧,及PC端网站的操作,看了公司宣传片,了解公司的体系和企业文化,很荣幸加入这个大家庭,可以学习新鲜...
这次公司组织了线上培训,庄老师和周老师给我们进行了为期2天的培训,首先感谢两位老师的辛苦付出。虽然只是短短的2天时间,老师把公司的产品分析、35后台的运用、销售的技巧以及异议处理都讲得比较通透。
首先非常感谢百城总部周老师和庄老师特意帮我们做视频培训,解决我们在销售和售后中遇到的实际问题,通过这两天的产品知识培训,让我们进一步了解了百城文化并且感受到了百城人的专业与魅力。因为是在正常工作日培训,大家因为有时候有工作没有特别积极的配合和互动,但是...
首先感谢百城总部督导过来抚州这边帮我们培训,解决我们在销售中遇到的实际问题,通过这五天的产品知识培训,让我们进一步了解了百城文化并且感受到了百城人的专业与魅力。在培训过程中,感谢高大帅气的周老师用他的专业知识以及人格魅力感染着在场的每一个人,大家都积极...
由于10月份的销售业绩不是很理想,这次听说百城总部会有督导过来鹰潭这边帮我们培训,解决我们在销售中遇到的实际问题,这对于我一个新人来说,那可是一个天大的好消息,犹如一只迷途的羔羊突然中看到草原。
作为一位曾经在其他网聘平台工作过的人,我非常热爱人力资源这个行业,虽然上班时间仅仅一年多,但投身这个行业,通过跟企业合作开通发布招聘信息,让一个个失业或应届毕业生找到匹配的工作,那是一件多么幸福的事。
作为一个1998年进入吉安人社局的老兵,见证了2004年“吉安人才人事网”的成立上线,也享受过曾经流量福利带给平台的辉煌,但随着流利红利流失及服务脱节,也承受着平台影响力下降带来的落寞。