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佛山市万科酒店管理有限公司  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:本科以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;4、解决日常的薪酬福利问...
15小时27分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
佛山市乐华恒业卫浴有限公司  (工作地点:佛山三水区)
学历要求:大专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责所负责车间统计信息录入;2、负责计件工资员工的工资核算;3、每月核对盘点后的报表及提供厂部所需的资料。
15小时41分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
广东新宝电器股份有限公司  (工作地点:佛山顺德区)
学历要求:本科以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责实施部门级月度绩效考核工作,审核、汇总月度绩效考核数据;2、负责实施部门级月度绩效稽查工作,并根据稽查情况出具绩效稽查报告,跟进绩效不符合项的整改落实;3、负责实施季度绩效检讨工作,并跟进绩效检讨改进事项的整改落实; 4、负责实施职员月...
16小时3分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
学历要求:大专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
任职资格(岗位要求):1、女性;2、大专以上学历,年龄25—33岁;3、1年以上相关管理工作经验者优先;4、性格开朗、善于沟通,有较强的学习能力和执行力,有良好的表达能力和沟通能力;5、具有良好的文字表达能力、数据分析及报表制作能力;6、具有较强的责任感和团队...
5天1小时56分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
苏州音妙文化发展有限公司  (工作地点:南宁青秀区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
工作职责:1、负责集团绩效管理体系的搭建与完善;2、负责集团培训管理体系的搭建与完善。任职要求:1、至少2年以上绩效或培训的工作经验,个人形象良好;2、具备人力资源系统知识。
5天1小时56分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
广西钜荣汽车销售服务有限公司(奥迪4S店)  (工作地点:南宁西乡塘区)
学历要求:大专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
基本要求女性,23岁-30,160CM以上,形象气质佳,亲和力好,较强的语言表达能力,善于与人沟通。 教育程度大专学历,管理相关专业 特殊知识熟悉人力资源管理相关理论,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规技能具备较...
5天1小时56分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
天津天地伟业数码科技有限公司  (工作地点:南宁青秀区)
学历要求:大专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1 、大专及以上学历,市场营销、企业管理、计算机等相关专业;2、具备较强的市场开拓能力,较强的沟通和协调能力;3、对 IT产品有较强的学习能力,并能进行系统方案整合;4、能适应国内出差或驻外,从事过安防行业或有两年以上电子产品销售经验者优先。5、具体工资...
5天1小时56分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
南宁永恒时代影院经营有限公司  (工作地点:南宁西乡塘区)
学历要求:大专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、负责职位的发布、招聘网站的维护和更新,并能充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;2、能根据招聘计划与方案独立开展招聘工作,包括简历的收集与筛选、通知应聘人员参加面试,负责对候选人进行初试,负责应聘人员登记表、简历、面试评价表等招聘资料的...
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广西大德物流有限公司  (工作地点:南宁青秀区)
学历要求:大专以上 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
任职要求: 1) 全日制大专以上学历;2) 有两年以上绩效管理、培训管理工作经验;2) 在绩效管理、培训管理、薪酬管理等领域有深入研究和实践经验者优先;3) 有物流行业从业经验者优先;4) 具备良好的沟通协调能力,**的分析判断能力以及解决复杂问题的能力;...
5天1小时56分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
广西盛邦投资集团有限公司  (工作地点:南宁青秀区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:面议
"1、负责集团物业部行政、人事类档案管理工作;2、负责网站、人事后台信息维护工作;3、协助完成企业文化组织建设工作,完成企业员工活动组织策划工作;4、协助完成集团各季度绩效考核工作;5、协助完成各阶段培训工作;6、协助完成员工招聘、入职、转正、离职...
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