人力资源主管(南溪上班) 4-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 4144元/月

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    • 12分钟前

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    • 6年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:200—500人
    • 成立日期:2012年2月28日
    • 营业执照:
  • 招聘职位
    商品部
    运营部
    储运事业部
    批发事业部
    异地招聘(揭阳上班)
    视觉部
    商超事业部
    品牌事业部
    人事部
    总裁办
    • 基本信息

    • 职位描述

      该岗位在南溪厂区上班
      该岗位在南溪厂区上班
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      一、岗位目标:
      1.对人效负责(人均质检件数/包装件数/打包件数等)。
      2.对员工流失率负责
      3.对降低无效成本负责(人/财/物)
      4.对物品有效利用负责

      二、工作职责:
      1.负责员工岗位职责的拟写/调整,职责落实的监督。
      2.负责员工绩效考核方案的制定/修改,擅长计件机制者优先。
      3.负责员工月绩效方案的执行,包含每天与相关同事对员工作业数据的采集和统计。
      4.负责员工每季度一次的面对面沟通,收集员工的问题和建议。
      5.负责观察、分析人/财/物的浪费现象,并进行整改。如员工消极怠工、浪费资源等。
      6.负责发现员工之间或部门之间的配合问题,协助总监协调团队配合,提升团队效率。
      7.负责对核心员工进行职业规划的策划和实施,降低核心员工流失。
      8.负责对管理人员的培训实施,提升管理能力。

      三、任职要求
      1.大专以上学历,人力资源相关专业毕业。
      2.两年以上人力资源工作经验,有绩效考核/KPI经验优先,具有工厂人力资源经验优先。
      3.具有良好的沟通表达能力,原则性强。

      四、工作时间
      8小时制,月休4天

      五、薪资范围:4000-6000
      如无法投递简历,请直接联系唐生13927000082(初次面试在榕城市区)
      联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
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    • 联系方式

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