基本信息
所属行业: |
金融/银行 |
单位性质: |
股份制企业 |
注册资金: |
5000万以上 |
员工人数: |
500—1000人 |
成立时间: |
1991/5/13 |
营业执照: |
已验证 |
联系方式
公司简介
中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,2007年12月25日在上海证交所成功上市,2009年12月23日在香港联交所成功上市。中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求**”为企业核心价值观,以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念,不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。面向未来,中国太平洋保险推动实施“以客户需求为导向”的战略转型,努力建设“专注保险主业,价值持续增长,具有国际竞争力的**保险金融服务集团”。
太平洋寿险遵循寿险规律,大力发展保障型和长期储蓄型产品,重点拓展个人传统型保险、分红型产品的期缴业务和短期意外险业务;实施差异化的区域发展策略,在巩固优势市场的同时,积极拓展快速增长的潜力市场;围绕提升价值增长的能力,公司加大基础管理和改革创新力度,强化销售渠道建设,加强基础管理和培训支持,推广以客户为中心的产品组合销售模式,实现营销队伍的持续增长和产能提升;完善后援支持和集中运营平台,进一步提升集约化经营水平。公司业务结构持续优化,新业务价值的增长快于规模增长。截止2010年底,公司在全国拥有4069万个个人客户和47万个机构客户,当年实现净利润46.11亿元,公司内含价值706亿元,保费收入879亿元,资产总额3786亿元。2010年9月公司注册资本增资为76亿元。
太平洋寿险致力于以客户需求为导向,通过持续的产品创新和服务创新,满足客户多方面的需求。公司目前开办险种140余个,覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司构建了具有市场优势的产品体系,推出了“人生四季,有保障,真幸福”的产品品牌主张。公司积极打造专业化、高品质的服务品牌,不断完善95500全国客户服务电话系统和“急难救助服务计划”,认真履行保险责任,切实保障保险客户利益,有效发挥保险的经济补偿、资金融通和社会管理功能,树立了良好的企业形象。
公司建立了基本覆盖全国的销售服务网络,包括个人营销、团体直销和银行代理三大分销渠道, 以及电话销售、网络销售等新兴渠道日益发展壮大 。截至2010年底,公司在全国共设有37家分公司、 280家中心支公司及地市级营销服务部、1869家支公司及县
基本信息
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更新日期: | 2017年8月7日 | 有效日期: | 2025年3月29日 |
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招聘人数: | 不限 | 工作地点: | 揭阳榕城区 |
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职位类型: | 全职 | 提供月薪: | 10-15K元/月 |
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学历要求: | 高中以上 | 年龄要求: | 22岁以上-不限 |
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性别要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
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住宿情况: | 不解决住宿问题 |
职位描述
如果您目前薪资不理想,想多一份高额收入;
如果您在家比较空闲,想找点有意义的事情来做;
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1、男女不限,品貌端正,身体健康,有代理人资格证的从优;
2、具有一定的开拓精神,愿意接受挑战,具备一定的组织管理能力以及培养潜力,致力于在太平洋中长期发展;
3、愿意接受公司系统的销售和管理培训课程;
4、以人为本,为人才提供各种福利;
5、严格面试,一经录用,公司提供挑战性的责任底薪培训+丰厚的佣金+职务津贴+季度奖+绩效奖励+相关补贴;
6、公司提供养老、意外保险,定期免费提供专业的在岗培训以及相关资格认证培训;
7、完整、系统、清晰的职业生涯规划;公平、公正、畅通的晋升制度;
8、保障型福利:团体意外、意外医疗保险、个人累积保险(养老金)。
奖励型福利:绩优人员奖励
公开表彰活动
旅游休闲活动
发展性福利:内外部培训
国内外研修
津贴奖励
专业考试
专业品质认证
薪资福利:底薪1200-2800元以上+提成+奖金,月收入:5000-28000元以上,视个人能力而定。
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