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企业简介：
    广东长信房地产控股集团有限公司成立于1997年1月，主要经营房地产开发、投资等。时至今日先后在佛山南海区、禅城区推出了一个个精彩的楼盘：位于南海桂城的东海花园、九江阳光海岸花园、南庄帝景蓝湾、三水东海蓝湾、长信东海广场、东海名都花园等高尚小区。无数的荣耀和辉煌，见证着长信不断成长的印迹。
    
    公司秉承“诚信、创新、务实、求精”的企业精神，以制度化、规范化、程序化的专业管理，致力于为客户提供更舒适贴心的人居环境和居住体验，赢得了社会各界的高度认可。
    
    目前，集团开发的项目：长信东海国际花园（总建40万方）、长信银湾（总建55万方）、长信东海银湾豪园（总建35万方）、长信御景峰（总建20万方）、长信公馆、长信御景华府、肇庆长信悦公馆等多个项目，公司连续几年经营业绩在佛山市场均名列前茅。
    长信远途，志在千里，集团将跨越地域的界限，迈向全国不断发展。
    
    企业愿景：诚信共赢。
    企业使命：让生活更有价值。
    企业价值观：奋斗成就梦想，团队创造价值。
    
    因集团发展需要，现诚邀各专业优秀人才携手并进，共创辉煌！
    
    A、福利待遇：
    每年度组织一次长途旅游（海外或省外）；
    每季度组织一次员工活动；
    每年一次免费员工身体健康大检查；
    按国家规定购买社保。
    定制性的培训计划+不定期的内、外部培训机会
    
    B、生活方面：
    员工生日、生育、结婚及传统节日，公司派发礼品；
    员工家庭突遇困难，公司给予临时救助；
    部分岗位公司免费提供住宿；
    提供早、中、晚餐；
    公司提供私家车车补。
    
    C、奖金：
    员工年底奖金与全年绩效和表现挂钩，一般情况下奖励额度为月薪的2-10个月；
    核心员工并享有股权的激励。
    
    D、休假方面：
    公司每天工作7.5小时，每周双休；
    法定节假日按劳动法律法规规定执行；
    员工依法享有年休假、婚假、产假、工伤假、丧假等。

统筹管理人事、行政、后勤方面工作。

职位描述：

1）建立并完善公司管理制度及推广工作；

2）建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 

3）向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平; 

4）塑造、维护、发展和传播企业文化； 

5）组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 

6）及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 

7）根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 

8）制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策及劳动关系的管理
要求：

1、教育背景: 

◆法律、中文、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历。 

◆受过现代人力资源管理技术技能开发、劳动法规、财务会计知识、公共关系和管理能力开发等方面的培训。 

2、经  验: 

◆5年以上大型企业人力资源管理、行政管理相关工作经验。 

3、技能技巧: 

◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 

◆对人力资源管理、行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，具备解决突发事件的能力； 

◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 

4、态  度: 

◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力，性格细致、亲和力好，服务意识强，执行力好，原则性强

◆做事客观、严谨负责； 

◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观； 

◆善于与各类性格的人交往，待人公正、公平。
高薪聘请，诚邀精英加盟。

上班地点：佛山市