金阳光集团创建于1996年, 以服务及品牌化运营为核心，经过十余年的创业发展，已形成“汽车销售、包装制造、国际贸易、金融服务”四大引擎的发展模式，位列中国汽车经销商集团百强第75位，系全国十佳经销商、诚信榜样企业、山东省医药包装行业**规模的高新技术企业之一。

目前已拥有五大汽车产业园区，28家分子公司，23家汽车4S店。主营奔驰、雷克萨斯、上海通用、上海大众、广汽丰田、广汽本田、广汽传祺、北京现代、东风裕隆纳智捷等10大汽车品牌，营销网络遍及临沂、青岛、烟台、威海、淄博、潍坊、日照等地市；包装制品远销俄罗斯、澳大利亚、波兰、巴基斯坦、新加坡等18个国家和地区，申请获得食品、医药化工包装国家专利11项，研制开发的纳米抗菌包装材料**，成功培育了山东省服务**--“齐鲁阳光”。 

集团秉承“悦享幸福生活“的企业使命，以“感恩、责任、信赖、心悦”为核心价值观，与员工、客户、合作伙伴共享企业的发展。积极回馈社会，参与教育、文化、赈灾、扶贫等多项社会公益与慈善事业，不断在奋斗与探索中超越、完善，实现对消费者、投资者和社会的**价值体现，表达一个誓做百年品牌企业的伟大胆略和责任担当。

董事长刘昕先生系威海市政协委员，现任威海工商联执委、青岛临沂商会副会长等职，多次荣获“十大杰出青年企业家”、“贡献突出经营者”、“慈善捐助明星”、“年度经济人物”等荣誉。

志存高远，成其伟业。金阳光集团将一如既往地坚持以国际化的视野倾力打造**品牌，不断增强核心竞争力，践行价值投资理念，推动企业向“行业**，赢得尊重“愿景稳步迈进！

【重要声明】

如不符合岗位招聘要求，请勿乱投简历；如对本公司有意向，但目前无对应岗位，请注明“储备-专业-姓名”并列出您的优势，我们会选择性进行人才储备，否则视为无效简历删除！

岗位职责：

1、负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各 种薪酬信息台帐；  

2、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；

3、负责各类奖罚及员工考情的统计与执行；

4、负责薪酬福利制度的修订与完善；  

5、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业；

2、2年以上薪酬板块工作经验；

3、熟悉国家劳动人事政策法规；

4、熟悉薪酬绩效管理流程

5、有大中型企业从业经验优先