百城招聘全国连锁机构创始于2005年，始终坚持“以人为本，开拓创新；诚信经营，客户至上”的经营理念，深耕国内二三线城市人力资源市场，致力于打造全国**的Ｏ２Ｏ人力资源服务连锁品牌。
    百城招聘旗下拥有十余家子公司及二十多家合作机构，形成完备的营销、实施、运营服务体系。截至2019年第四季度，公司业务已覆盖全国11个省份、50余座城市，服务全国超1000万用户。
    作为一家“互联网+人力资源服务”的**高新技术企业，百城以“筑造中国人力资源服务行业领导品牌”为发展愿景，始终坚持技术创新、自主研发的道路，以产品创新、服务创新、管理创新**行业快速发展。经过十多年的沉淀和积累，百城凭借移动互联网、大数据挖掘及云计算等**技术，成功地打造出“百城云一站式人力资源服务平台”。运用连锁经营的资源优势，结合线上与线下多种服务模式，构建起“人力资源服务+教育培训+人脉社交”的百城生态圈，为用户提供**、高效、多维度的人力资源解决方案及增值服务。

工作职责：
【团队管理】组建商务销售团队，进行人员招聘、培训、考核、激励等日常管理工作，建设一支有战斗力的销售队伍，为公司业务发展培养和储备人才。
【销售管理】执行公司各项政策，带领团队完成公司下达的区域销售指标，协助团队成员解决相关客户问题，提供必要的支持与指导。
【客户管理】在维护好现有客户关系的基础上，积极开拓发展新客户，扩大公司业务在区域的占有率及影响力。
岗位要求：
1、性别不限，年龄25~35岁，大专及以上学历，至少3年销售及管理经验；
2、热爱销售行业，熟悉电子商务或网络招聘业务为佳，能接受电话营销方式；
3、有较强的管理能力，能快速组建团队并投入运作；
4、有较强的市场触觉，能协助进行市场推广工作，独立开发和维护客户；
5、良好的职业素养，有职业道德，能吃苦，实干能力强。
公司培训
1、培训＋底薪＋提成＋补贴＋保险＋年假＋年终奖金 ★晋升机会；
2、公司提供网络专业知识、商务谈判技巧、行业知识、人力资源管理等业务知识培训。
福利待遇：
1、每天上班时间为7.5个小时，上午8:30-12:00，下午13:40-17:50；
2、月休5天；国家规定的节假日按照规定休假；
3、工作满一年者带5天年假；