百城招聘全国连锁机构创始于2005年，始终坚持“以人为本，开拓创新；诚信经营，客户至上”的经营理念，深耕国内二三线城市人力资源市场，致力于打造全国**的Ｏ２Ｏ人力资源服务连锁品牌。
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3、定期对客户进行回访，跟进售后服务，维护好客情关系；
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发展路线(职位晋升)：
1、销售高手：提升销售级别，享受高提成高底薪；
2、团队经理：带领团队，施展个人才华，创造更高业绩；
3、分公司总经理：开拓全新市场，获得公司股份。
福利待遇：
1、上班时间：8:30—12:00，13:40—17:50，每月有5天的休息日及国家规定的假日休息；
2、工作满一年享受5天带薪年假；
3、薪资水平：薪资+绩效+团队奖励+提成+年假;提供5000-8000，仅仅是人均薪资水平。这里的薪酬=能力+拼搏，薪酬上不封顶)；
4、公司体制对个人发展提供平台,每一考核阶段通过考核具有工资提升机会；
5、网络专业知识、商务谈判技巧、行业知识、人力资源管理等业务知识培训。