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    汕头金树通信设备有限公司 （金立集团汕头分公司）
以“金品质，立天下”为使命的金立集团，成立于2002年9月16日，注册资金2亿元，是一家专业手机研发、加工生产、内外销同步进行的民营高科技企业。2005年5月获得GSM和CDMA手机生产双牌照。
人才是金立更大的财富。目前金立员工总数7000余人，平均年龄小于30岁，其中90％以上的员工拥有本科以上学历，23％的员工拥有硕士以上学历。这支年轻化、知识化、专业化的员工队伍，崇尚科学和规范化的企业管理模式，具有强烈的创新意识和追求可持续发展的敬业精神，是金立持续发展的根基。
对品质的坚持是金立持续发展的动力。金立一直坚持以深度研发为核心，以精细生产为基础，以优良的售后服务为保障，以高技术含量的产品为企业的核心竞争力，并通过深层次的研发实现产品实用和好用的结合。在“追求**，挑战极限”研发精神的指导下，金立每年投入研发资金超过5亿元。在全球拥有1500名工程师，4大研发中心，保证了金立在整机研发方面的优异表现。金立工业园——亚洲更大单体智能终端生产基地，总投资逾10亿元、占地面积500亩，一、二期工程已经竣工投产，产能达4000万台/年，整个工业园全部建成投产后，产能将达到8000万台/年，成为中国****的手机专业生产基地。
2007年，金立获得“广东省**商标”荣誉称号。2011年，金立成为手机行业**一个“中国驰名商标”。2013年，据HIS市场调研显示，金立全球排名第11位，全球已有超过1.1亿的金立手机用户。2014年，新款机型S5.1荣获“吉尼斯世界纪录”最薄智能手机殊荣。
金立正致力于打造科技的、国际的、跨界的新金立。未来，金立不仅仅只提供手机产品，更会围绕人对信息、金融、社交、娱乐、健康、工作、生活方式等需求，向全世界的人们，以正确的方式提供拥有**用户体验的智能终端设备和服务。
福利待遇：
底薪+奖金基数+话费补贴+车费补贴+季度奖金+年度奖金+年终持股分红+旅游+住宿。
◆良好的学习环境：3个月带薪培训及阶段性培训学习；
◆晋升平台：业务经理，晋级办事处经理或市场经理，晋级事业部总监,分公司总经理； 
◆良好福利：生日礼物、年度团队旅游、年度春节晚会、年终持股分红、季度集中培训；

    

1、能熟练使用办公室软件（word,excel等）；
2、做事细心严谨认真，责任心强，逻辑性强，对数字敏感，服从上级安排；
3、具有良好的沟通能力；工作热情度高；
4、能独立思考，善于总结，勇于创新；
5、熟悉ERP软件