易宝动力集团有限公司于1990年成立至今，乃香港一间**规模的多媒体客户接触中心，每年处理超过5,500万个讯息（包括电话、传真、电邮）。易宝通讯广州客户接触中心与香港的客户接触中心总面积达4,500平方米，两地能够容纳接近900位话务座席，具备**的专业设备、先进的客户接触中心系统和专业的管理人才；2005年底在广州设立客户接触中心：广州浚峰网络技术有限公司。
香港易宝通讯一直把人当作企业**的财富，把人才视为企业发展的**资源。为此公司为每位加盟的员工提供**有竞争力的激励机制，丰富、多样化的培训机会和个性化的职业规划，良好的职业生涯辅导以及广阔的发展空间。热诚期待精英学子加盟！

工作地点：广州市荔湾区西华路134号创新科技园创新楼3楼

有意者，可直接电话预约面试。
联系方式： 18022320332 黎小姐，13316216605  梁小姐

工作职责：
1、根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、季度、月度的人员招聘计划； 
2、制定招聘预算计划，按招聘计划制定招聘预算，上报预算计划； 
3、计划确认后，及时向上级申报招聘计划； 
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 
5、监管招聘专员有效利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构（例如：中/大专院校、中介、网络）； 
6、进行聘前测试和简历甄别工作，合理安排招聘、面试、选择、安置、职前培训工作； 
7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 
8、建立后备人才选拨方案和人才储备机制； 
9、协助上司完成其他事务协调与监督，完成上司交办的其他任务； 
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，与员工进行沟通，了解员工工作、生活情况。 
11、有香港call center经验优先考虑。
任职资格： 
1、本科或以上学历，行政或人力资源管理专业毕业，曾接受人力资源相关培训学习 
2、国、粤语标准流利，有三年或以上的招聘管理工作经验，熟悉人力资源管理工作流程技能技巧： 
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 
6、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件； 
7、有呼叫中心招聘工作经验者优先考虑。 
8、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心； 
9、较高的敏感度及一定的判断能力； 
10、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
员工福利： 
1.提供具竞争力的绩效激励奖金； 
2.丰富多彩的员工工余活动。
工作环境： 
工作场所：室内 
环境状况：舒适
工作地址
荔湾区西华路134号创新科技园创新楼五楼