百城招聘全国连锁平台旗下站点: 大佛山人才网 2024年04月18日 14:42:11  
基本信息
所属行业: 单位性质: 私营企业
注册资金: 100万-500万 员工人数: 50人以下
成立时间: 营业执照: 已验证
联系方式
联 系 人:谢小姐在线QQ:未填写
电  话:0757-81825593-839公司网站:http://www.pbinfo.cn
公司地址:广东省佛山南海区大沥岭南路70号铝协大厦9楼902
公司简介

    广东南海鹏博资讯有限公司(简称鹏博资讯,www.pbinfo.cn),1998年创立,是一家致力基于互联网的信息技术专业公司。公司核心团队从事电子商务、网络媒体、创意设计、品牌推广、金属行业资讯等领域长达20年。经过多年的发展,公司主营三大核心业务:
    **,互联网业务。主要为客户搭建电商(网站建设、优化推广、企业邮箱等)和微商(手机智能网站、微官网)平台,软件开发及系统集成。
    第二,品牌营运业务。借助公司多年来在线上线下媒体资源,为客户提供广告策划、品牌策动、行业宣传的解决方案。
    第三,金属行业资讯。2001年子公司开始筹建营运中金网(www.metalsinfo.com),为客户提供金属现货报价、品牌宣传、电商报价等服务。2008年开始公司承办《铝型材专刊》,2010年开始筹建营运铝加网(www.albiz.cn),主要为客户提供铝加工技术交流、品牌推广、电商报价、行业资讯等服务。 
    我们以客户为尊,以热情诚信、**品质及专业服务赢得客户的信赖。公司发扬忠诚、责任、创新、务实、学习、合作的企业文化。
    我们的优势:
    1、服务优势:自1998年创立至今,我们一直致力于为客户提供专业的电子商务和网络营销服务。20年来,我们已经帮助超过3000家企业打造了网站平台,让这些传统企业把握互联网时代迅速发展。我们始终坚持服务至上的宗旨,及时解决客户的问题,得到广大客户的信任和支持!
    技术优势:我们拥有具备多年开发经验的WEB技术工程师和移动互联网应用开发工程师,精通ASP、PHP、JSP等动态网页交互技术开发,以**的技术实现客户的需求。
    2、人才优势:公司坚持以人为本,汇聚各方的专业人才,他们有毕业于知名大学的计算机专业,有毕业于专业美术院校,还有资深的专业市场营销和企业管理人才,成为现代企业开展电子商务营销的人才保障。
    经验优势:我们拥有20年网站建设经验、行业网站运营经验的团队,在实践中形成了自身独特的方法和技巧,公司更能根据客户的需求做出合理的策划。
    3、实力优势:我们长期与国内知名的ISP服务商建立战略伙伴关系,全面提供中国商机发布推广引擎服务。
    经营理念:我的服务,您的财富
    工作作风: 敬业、进取、协作、执着
    未来发展规划:成为广佛肇网站建设的**者,打造具有全国**影响力的铝加工信息平台。

   公司为所有员工提供以下福利:
    基本福利:
    1、员工享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、有薪年假
    2、员工享有社会保险、商业意外险
    3、公司实行5.5天,7.5小时工作制
    4、为员工提供饭堂、租房补贴
    5、定期公司活动

    薪资调整:
    1、试用期满调薪
    2、职务晋升调薪
    3、工作表现优异,临时申请调薪
    4、年终绩效奖金

    教育训练:
    1、职前培训
    2、岗位培训
    3、产品知识培训
    4、销售技能培训

基本信息
更新日期:2020年3月3日有效日期:2025年4月18日
招聘人数:1人工作地点:佛山南海区
招聘部门:有色部职位类型:全职
提供月薪:4-6K元/月学历要求:不限学历
年龄要求:23岁以上-30岁以下性别要求:
工作经验:不限住宿情况:提供住房补贴
职位描述

岗位职责:
1、有色金属市场调研、信息收集方面的工作;
2、国内外宏观、政策方面的跟踪分析方面的工作;
3、有色金属行业研究方面的工作;
4、有色金属价格跟踪、研究方面的工作;
5、撰写各种分析研究报告。
 
任职要求:
1、经济类专业优先考虑,无相关行业工作经验者需本科以上学历;
2、具有良好的沟通能力和观察、分析能力,能说会写,有独到见解;
3、具有较高的综合素质,有较深厚的经济、金融方面的知识,熟悉期货、有色金属行业者更佳;
4、敬业爱岗,工作认真细致,具有良好的团队合作精神。

福利待遇:
1、公司标准工作时间,每周5天,每天8小时;
2、工资=基本工资+绩效工资+年终奖金;
3、公司给予每位员工午餐补助,外地员工转正后享受每月的租房补贴;
4、公司为每位员工提供专业和管理的发展途径、培训机会和薪酬福利(如婚假、产假等带薪假期),完备的社会保障(享有养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障)
5、公司定期组织团队活动或旅游。

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