基本信息
所属行业: |
其他行业 |
单位性质: |
私营企业 |
注册资金: |
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员工人数: |
50人以下 |
成立时间: |
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营业执照: |
已验证 |
联系方式
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联 系 人: | 杨宗汉 | 在线QQ: | |
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电 话: | 18677115908 |
公司地址: | 广西壮族自治区南宁市青秀区中文路306号 |
公司简介
企业使用招聘找靠谱人才神器【百城招聘HR版APP】发布该职位,企业招人的诚意大到无需描述,赶紧来应聘吧。
基本信息
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更新日期: | 2021年5月10日 | 有效日期: | 2025年5月2日 |
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招聘人数: | 1人 | 工作地点: | 南宁青秀区 |
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职位类型: | 全职 | 提供月薪: | 2.5-3K元/月 |
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学历要求: | 本科以上 | 年龄要求: | 不限 |
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性别要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
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住宿情况: | 提供住宿 |
职位描述
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、3年以上人力资源主管工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:行政班 09:00-12:00、13:00-18:00 每月休息4天,节假日补休。
薪资待遇:基本工资+奖金+绩效+员工生日礼品。
百城招聘全国连锁平台旗下站点: 南宁招聘网 2024年05月02日 05:24:46