基本信息
所属行业: |
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单位性质: |
私营企业 |
注册资金: |
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员工人数: |
100—200人 |
成立时间: |
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营业执照: |
已验证 |
联系方式
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联 系 人: | 梁小姐 | 在线QQ: | |
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电 话: | 18176878245 |
公司地址: | 南宁西乡塘华西城5号1单元901 |
公司简介
广西新萃科技有限公司,公司致力于:儿童教育产品、电子产品、家用日化、精细化工产品、办公清洁用品、研发、生产、推广等工作。公司拥有**的新产品科研开发队伍,并积极的与知名院校联合研发攻关,所属产品的优越性在国内一直遥遥**。公司秉承重科研、抓营销的经营思路,投入大量的人力和物力,系统的招贤和培训营销人才,开拓国内市场,提高市场占有率,完善集团公司营销网络在全国的市场布局。集团坚持和员工一起成长的原则,给员工一个广阔的发展环境,注重能力培养,素质教育,管理能力的传授,使其成功晋升为有能力的职业经理人和分公司经理;为企业开设分支机构,逐步健全集团公司的营销网络而努力。。公司秉承培养人才,创品牌,做**的经营方针,愿和社会同仁一起努力共创辉煌。
基本信息
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更新日期: | 2021年5月10日 | 有效日期: | 2025年4月19日 |
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招聘人数: | 2人 | 工作地点: | 南宁青秀区 |
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职位类型: | 全职 | 提供月薪: | 4-5K元/月 |
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学历要求: | 大专以上 | 年龄要求: | 不限 |
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性别要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
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住宿情况: | 面议 |
职位描述
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等
工作时间:行政班,周末双休,节假日放假
百城招聘全国连锁平台旗下站点: 南宁招聘网 2024年04月19日 19:54:15