基本信息
所属行业: |
教育/科研/培训 |
单位性质: |
私营企业 |
注册资金: |
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员工人数: |
50—100人 |
成立时间: |
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营业执照: |
已验证 |
联系方式
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联 系 人: | 经理 | 在线QQ: | 未填写 |
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电 话: | 13978828340 |
公司地址: | 南宁青秀区东葛路107号林海大厦四层 |
公司简介
红黄蓝教育机构成立于1998年,先后成功打造了红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜育儿三大教育品牌,为0-6岁婴幼儿家庭搭建起家庭、园所、社会的“教育金三角”。同时借助资本之力与互联网之翼,红黄蓝始终坚持“专业的跨界”与“专注的创新”,打造系列具有互联网特色的创新品牌,搭建多业态、多品牌互动滋养的儿童教育生态圈。目前红黄蓝已遍布中国300多个城市,拥有1600多家亲子园和500多家高品质幼儿园,每周服务近30万孩子和家庭,累计为数百万家庭提供了优质早期教育指导与服务。
南宁红黄蓝亲子园成立于2006年,至今进驻南宁11年,是广西**获得0-6岁教育许可机构。
基本信息
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更新日期: | 2018年11月5日 | 有效日期: | 2025年4月26日 |
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招聘人数: | 1人 | 工作地点: | 南宁西乡塘区 |
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职位类型: | 全职 | 提供月薪: | 2.5-3K元/月 |
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学历要求: | 本科以上 | 年龄要求: | 不限 |
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性别要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
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住宿情况: | 面议 |
职位描述
简历**接收邮箱:见下方
岗位职责:
-根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,制订公司人力资源中长期规划和年度工作计划,并组织实施;
-建立与完善公司人力资源管理制度体系,研究、设计人力资源管理模式(包含员工招聘、绩效管理、教育培训、薪酬管理及员工发展等体系的全面建设);
-对公司组织机构设置、岗位设置、人员编制进行管理;
-对公司年度综合考核工作进行管理,组织实施单位考核和总部员工绩效管理工作;
-对下级单位人力资源工作进行指导、培训、监督和检查;
-向公司董事长提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
-塑造、维护、发展和传播企业文化;
-为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
-及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
-完成董事长临时交办的各项工作任务。
-处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
任职资格:
1. 28-45岁,力资源管理或企业管理专业,本科及以上学历。接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法等方面的培训的优先;
2. 熟悉国家人力资源相关政策、法律法规;
3. 具备人脉资源及各大猎头关系网
4. 三年以上人力资源总监或企业综合管理工作经验;
5.性格开朗大方,工作积极努力,成熟稳重;
6.情商高,具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力,以及独立解决复杂问题的能力。
百城招聘全国连锁平台旗下站点: 南宁招聘网 2024年04月26日 08:22:19