惠来金海湾高尔夫球俱乐部有限公司成立于1996 年，占地5400余亩；是全国仅有的一家有沙滩地域的高尔夫球场。球场由澳大利亚享有盛誉的T.W.P公司的梁国坤集中西高球建设之精华共同设计和造型，球道依山水之势而建，长达3公里的海岸线；苍翠笔直的原生态松林和未经修饰的天然湖泊，使球场尽显自然之美。
  金海湾秉承“以人为本”的企业文化，紧紧围绕着“责任、团队、高效、创新”核心理念，经过十多年的打造，培养了一批又一批的接班人和资深管理员及一线技术员。企业重视员工福利：逢节假日为员工加餐、发放礼品、公司定期组织员工外出旅游。每周组织员工到汕头、深圳外出购物；公司还为员工提供了丰富的业余生活设施：国标篮球场1个、专业KTV娱乐房3间、网吧、乒乓球台、台球桌、溜冰场、羽毛球场、沙滩排球场，沙滩足球场等休闲娱乐设施供员工使用。
  金海湾倡导科学化规范化的管理模式。在为员工谋福利的同时，还为员工提供了良好的就业平台和晋升福利机制。随着2012年4月27日惠来金海湾海滨俱乐部启动项目的正式开始；标志着至金海湾将新增 12 家房地产、旅游、餐饮业、海滨娱乐渡假村子公司；我们需要大批专业化的人才来共同管理、运营、规范，经营公司。
  金海湾真诚期待与您携手共进！详情可登陆http://www.goldenbaygolf.com/或致电0663-6780860

职位要求：
1、 年龄18-30岁之间，五官端正，身材匀称，156cm以上，；
2、 乐观外向，善于沟通，积极主动，能吃苦耐劳；
3、 良好的适应能力，学习能力。
员工福利待遇：
1、平均工资6000-10000元。
2、可根据个人意愿灵活办理保险；
3、每年均组织员工旅游及举办多项文体活动
4、年终双薪、加薪；
5、在职员工提供培训教*；
6、福利食堂、提供住宿、
7、每周有免费班车往返于潮汕地区购物。
8：公司省外员工服务满1年，每年可享有报销往返探亲差旅费1200元；路途在300公里以上的省内员工，每年可享有报销往返探亲差旅费500元

“高尔夫球助理”是指在打高尔夫球时为球员携带和管理球杆并按照规则帮助球员的人。包括：提供球场指南、距离的判断、挑选球杆、查看球洞区、给予技术帮助，并按照一定规则帮助客人打好球的球场技术人员。 
高尔夫球助理是客户打球的整个过程中服务的主角，是俱乐部中陪同客人时间较长的人员，因此、球童需进行专门的专业培训与考核才能上岗工作，并在工作中不断地提高个人的技能与服务水平。球童的本职工作包括帮助顾客选杆、在打球时提出建议、开电瓶车、向客人介绍球场特点、指导客人打球、协助维护球场清洁、维护球场的打球秩序等。 球童需要具备：头脑灵活、具有迅速领会和理解球会及客人信息的能力，具有准确的判断能力、较强语言表达理解能力和准确运算能力及较好的体能，视觉敏锐，能准确地完成既定操作
球童后期发展及升职空间
球童的职业空间非常广阔，从球童转为球手，这是当今世界高尔夫球坛的“流行趋势”。 目前中国的职业选手及职业教练绝大部分都有着当球童的经历，中国zhuming的高尔夫shouxi职业球员张连伟就是由球童做起的。据统计中国各高尔夫球会的运作管理人员80%也都有过球童经历，我球会运作管理人员及教练以前全部在球童岗位工作多年，有着丰富的球场管理经验及较好的薪资待遇。