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公司地址：	广东省潮州市

    上海崇盛电力工程有限公司是一家集安装、调试、维护、检修为一体的综合性施工企业，其前身为2004年注册成立的上海宝崇机电安装有限公司，随着业务的扩展和公司的壮大，于2009年变更注册成为上海崇盛电力工程有限公司。注册资金2000万元人民币，有工程、经济等的专业职称人员。
崇盛公司自2004年至今一直从事垃圾焚烧行业和电力行业的设备检修及维护工作，公司立足于未来战略发展指引，始终把“以人为本”的理念放在首位，并着眼于促进公司与员工的共同发展。通过多年的不懈努力，公司培养和孕育了一支专业的技术管理人员队伍和高素质的技术、技能人员队伍。公司现有员工487人，其中各类专业技术人员40多名。拥有经济管理人员3人，工程师12人，市政、建筑、机电类二级建造师8人、安全管理人员29人，技师2人，高工48人，中级工65人，为企业的可持续发展提供强有力的智力支持和人才保障。
    根据崇盛公司新一轮发展规划和公司决策层要求，为了拓宽公司发展前景和更好地为挖掘公司潜力，于2012年开始进入特种设备的维护、保养及检修领域，2012年公司销售收入达到3000万元，随后的销售收入以每年千万元递增，至2016年底，公司销售收入突破10000万元。2017年产值预估超过20000万元。崇盛公司以齐全的专业门类和资质、先进的设备和实验设施、专业化的人才优势，为环保企业稳定持续生产提供**的设备制造、品质检验、状态把握、状态改善及专业化整体解决方案。主要能力有：设备维修与工程、状态把握、专业化功能运行、品质检验、环境监测、设备与备件制造、起重运输服务、设备管理服务。
本公司现有办公面积1480m2、国家实验室538m2，厂房面积462m2。
我公司目前所经营的项目有上海金山环境再生能源有限公司、上海老港环境再生能源利用中心、上海东石塘环境再生能源有限公司、上海天马再生能源有限公司、上海城投瀛洲生活垃圾处置有限公司、漳州环境再生能源有限公司，南京环境再生能源有限公司，福建晋江垃圾厂的机、电、炉、仪设备维护、检修工作；宝钢集团宝钢工业技术服务有限公司在宝钢自备电厂的机电仪维修改造项目；上海上电集团各电厂的机、电、炉、仪设备维护、检修工作，外高桥电厂脱硫脱硝的热电维护、检修工作，福建漳州华阳电厂（总装机7台，60万千瓦火力发电厂），三台锅炉维护、检修工作，深圳盐田深能环保有限公司锅炉检修维护等全国各地项目部近30个。新上项目有广东潮州深能环保有限公司锅炉检修、维护项目；武汉深能环保有限公司锅炉检修维护项目；光大集团山东莱阳公司锅炉检修维护项目。
我公司涉及的特种设备维修行业有锅炉、起重、压力管道等。为了保证特种设备安装、改造、维修质量，公司以《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求》（TSGZ0004-2007）为指南，参照ISO9001：2008版的标准编制了特种设备制造、安装、改造、维修质量管理手册，建立了质量管理体系，进一步提高特种设备制造、安装、改造、维修施工质量的保证能力，不断满足顾客的期望与需求。通过质量管理体系的有效实施和持续改进公司的总体业绩，确保为广大客户提供高质量、高信赖性产品。
    我公司不断追求**品质，不断创新质量管理方法，推行一次成功的质量理念，不断提高我公司特种设备制造维修质量，确保所有使用我公司产品用户的系统安全稳定长效运行。
为了全面贯彻环境、质量、职业健康的认证体系，公司制定了一系列管理程序文件，每年进行一次管理评审，具体文件为：《管理评审控制程序》、《文件及记录控制程序》、《合同控制程序》、《设计控制程序》、《材料零部件控制程序》、《工艺控制程序》、《焊接控制程序》、《热处理控制程序》、《无损检测控制程序》、《理化检验控制程序》、《检验与实验控制程序》、《计量控制程序》、《设备控制程序》、《不合格品控制程序》、《质量改进与服务控制程序》、《人力资源控制程序》；《特种设备维修检验规程》。
为了保证公司持续稳定安全运行，制定了《安全检查制度》、《安全操作规定》、《安全教育制度》、《安全生产责任制》、《安全事故处理制度》、《电工岗位责任制》、《焊工岗位责任制》、《锅炉钳工岗位责任制》、《锅炉维修安全操作规定》、《机电技术人员岗位责任制》、《冷作（铆）工岗位责任制》、《现场作业指导书》等一系列规章制度。
    公司经过严格的组织管理，培养了一支高素质、高水平的管理团队，服务于公司的每一个项目，赢得多方好评，公司规模日渐壮大，公司管理日益完善，在每一个项目上，都会见到我公司阳光的团队。

一、招聘人数    10人。
二、岗位职责：
1、 负责垃圾焚烧发电厂锅炉及辅机系统检修维护。
2、能完成垃圾焚烧发电厂各类泵、风机等的故障消除工作，能进行中心复核及滑动轴承检修优先。

3、完成领导交办的其他工作。

三、岗位要求
1、中专及以上学历。

2、机械相关专业毕业。

四、福利待遇
1、公司提供全新宿舍（空调、热水器、网络电视等）

2、公司提供年度伙食补贴。

3、公司提供社会保险。

4、公司提供工作服、工作鞋及其他劳动保护用品。
5、公司对突出员工每年予以额外奖励。

6、公司对上进员工提供专业技术培训机会。

7、对外地员工，公司每年予以报销1次往返路费。

8、对入职满一年的员工，公司每年提供免费体检