博龙国际供应链管理集团有限公司成立于1993年。所涵盖的主营业务模块有手表供应链管理、国际物流、产业链投资等。手表供应链是以出口为主，客户遍布欧洲、美洲、俄罗斯、中东等地区。连续多年被评为“手表国际供应链全程服务商”称号的知名企业。
客户端：我们拥有优质的客户资源及客户品牌运营体系，涵盖市场尽调、品牌定位、品牌策划、品牌执行、产品规划等服务。
产品端：我们的外观设计团队直接设立在海外一线市场或生产一线，从用户需求、用户画像、市场需求、流行元素等多维度收集大数据，按照品牌客户的需求设计客户市场能畅销的产品。工程设计团队由生产元老做督导总监，采用AI、3D、平面等透视图像技术，为生产端的品质保障、生产效率提供有利的条件支撑。
供应链端：我们采用原材料集中采购、无疆界生产、物流整合，除自营生产车间外，并对优质供应商提供投融资合作等服务平台，大大降低了我们各环节供应链的成本费用，同时受到了业界的赞誉。
博龙始终坚持“以需为本、以质为存”，以“一米宽、一千米深”的工匠精神，不断创新、持续精进的经营理念，为我们的手表品牌客户创造有核心优势的产品，连续多年为多个客户做到超过三位数增长的业绩。我们依托手表国际供应链全程服务商的优势，打造“中国手表国际供应链***”，为客户创造时刻**的舞台。

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业中专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：6天8小时