工厂致力于铝合金型材的专业加工，有锯切、钻孔、攻牙、数控铣、冲压等加工工艺。凭借着良好的信誉和服务，工厂得到良性的发展和有着广阔的前景，在同行业有着非常良好的口碑，公司注重于人才的挖掘和培养，更重要的是创始人的经营理念和人性化的管理令员工有了归宿感和责任感。

工作内容：
1、负责公司招聘、员工入职离职等工作的综合管理。
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。
3、上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作。
4、完成各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。
5、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障 福利等方面的管理工作;
6、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
7、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
8、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
9、其他人事日常工作
职位要求：1-2年的工作经验。
月休4天