1984年，健力宝诞生于中国三水成为中国民族运动饮料的奠基者！由此在民族运动饮料历史上写下了浓墨重彩的一笔！沿着时光的长河，追本溯源。上世纪80年代初，中国广东体育科学研究所研究员欧阳孝教授发明出一种“能让运动员迅速恢复体力，而普通人也能喝”的促超量恢复合剂用以消除运动性疲劳。历经曲折，直到1984年，一种橙黄色的可口饮料在三水酒厂开发出来。渗透着运动基因的健力宝能量配方横空出世。与碳酸饮料的本质区别是——健力宝的问世填补了国内含碱性电解质运动饮料的产品空白，含气是它为优化口感而特设的表现形式。生于1984年的健力宝喜逢第23届洛杉矶奥运会这一体育盛事，在深圳百事可乐公司代工下，**批易拉罐装健力宝面世。凭借精良的包装、无可挑剔的口感及功能，健力宝披荆斩棘成为中国奥运代表团**饮料，伴随中国体育代表团参加第23届美国洛杉矶奥运会。 在这届奥运会上，中国奥运代表团凭借许海峰的射击实现了金牌“零的突破”，并最终夺得15枚金牌，金牌数仅次于美国、罗马尼亚、联邦德国，位居第四。这一年，健力宝在奥林匹克科学大会上获得国际认可，国际举联主席公开建议全世界运动员不要使用兴奋剂，只饮用健力宝。蕴含神奇力量、可迅速恢复体力的“中国魔水” ——健力宝在此后稳居“民族饮料**品牌”。健力宝还被指定为人民大会堂国宴饮料，并曾连续十年被评为“最受消费者欢迎的饮料”。问世至今，健力宝创造的“中国之最”达60项之多。在国人心中享有极高的知名度和美誉度。
  2008年9月16日，健力宝与亚组委正式签署赞助协议，成为广州2010年亚运会指定运动饮料赞助商！ 2009年3月17日，“健力宝亚运啦啦队全国选拔赛”正式拉开序幕。健力宝成为2010广州亚运会赞助企业中开展全国性大型亚运宣传的**人。在宣传自有品牌和产品的同时，健力宝希望借助这一活动把广州亚运会“激情盛会，和谐亚洲”的理念和广州独特的岭南文化传播到全国。萌生于体育的健力宝已经成长为一棵参天大树，而回馈体育、回报社会已是健力宝的一种常态！体育营销也已确定为公司的宣传主轴！围绕亚运，未来一幅体育营销的恢宏画卷将铺绚展开！ 2009年3月24日，2009春季全国糖酒食品交易会盛大开幕，作为开幕式**赞助商的健力宝，在阔别糖酒会5年之后，以充满活力朝气蓬勃的姿态亮相展会。这是一次决心之旅，超大的展区面积又创造了一项糖酒会历史之最！此举也向外界释放了“健力宝已经走上平稳发展的良性运营轨道”的强烈信号！主导健力宝贸易销售的统一企业集团也将长期致力于健力宝品牌形象重塑，促进营销创新并盘活渠道优势。
  未来健力宝将坚持一贯投身社会公益、扶持体育成长的企业风尚，本着“回归时尚、回归城市、回归现代化渠道管理”的品牌方针为更多国人提供优质健康的饮品。 “与体育相结合，伴运动共成长”， 携运动情愫而生的健力宝同中国体育血脉相连。让我们共襄盛举，一同见证健力宝民族运动饮料王国的再次崛起！

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一、岗位职责：
1、协助主管编制公司组织架构的规划设计与优化调整；
2、负责收集各部门职位说明书，根据部门架构、编制调整进行岗位职责的追踪检视和修订；
3、根据员工变动、架构调整情况，及时发布任免、组织架构调整通知；
4、 对绩效考核刻度和考核结果进行追踪并反馈；
5、完成主管交办的其他任务。
二、任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、企业管理类专业优先；
2、有大型制造业，快消品行业任职经历，两年以上人力资源工作经验者优先；
3、熟悉国家和地方的相关法律、法规，具有人力资源管理其他领域的理论知识，熟悉绩效管理的专业知识者优先；
4、诚实谨慎，有亲和力和较强的责任心，有良好的团队协助精神。
三、福利待遇：
1、提供有竞争力的薪酬，工作满一年即可享有工龄工资；
2、提供伙食、员工宿舍，宿舍配有书桌、衣柜、空调、热水器等；
3、入职购买五险一金，享有商业保险福利及员工生日礼品、节日福利；
4、工作满一年即享有带薪年休假，及各类带薪假期（如婚假，产假，看护假等）；
5、提供免费班车接送员工上下班；
6、公司设有阅览室、健身房、电视室、篮球场等运动娱乐场所；
7、完善的职业培训体系，为员工提供良好的培训发展空间；
8、良好的内部晋升机制，为员工提供内部晋升渠道。