基本信息
所属行业: |
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单位性质: |
国有企业 |
注册资金: |
5000万以上 |
员工人数: |
500—1000人 |
成立时间: |
1949/10/20 |
营业执照: |
已验证 |
联系方式
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联 系 人: | 王经理 | 在线QQ: | 未填写 |
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电 话: | 13016201430 |
公司地址: | 海南省海口市龙华区滨海大道31号林业大厦9楼 |
公司简介
中国人寿保险股份有限公司 公司简介
相知多年,值得托付
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本 282.65 亿元人民币。作为《财富》世界 500 强和世界品牌 500 强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业**的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场**的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
历史悠久
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,1949 年 10 月经中央政府批准组建,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,公司拥有一支稳定的专业化管理团队,积累了丰富的经营管理经验,深谙国内寿险市场经营之道。2003 年 12 月 17 和 18 日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007 年 1 月 9 日,中国人寿保险股份有限公司回归国内 A 股上市,自此公司成为国内**“三地上市”的金融保险企业。
实力雄厚
经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至 2018 年,中国人寿保险(集团)公司已连续十六年入选《财富》“世界 500 强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至 2018 年 12 月 31 日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币 32,544.03 亿元,位居国内寿险业首位。2018 年公司实现保费收入 5,358.26 亿元,同比增长 4.7%。市场份额 20.4%,较 2017 年底提升 0.7 个百分点,市场**地位稳固。公司内含价值达 7,950.52 亿元,较 2017 年底增长 8.3%。偿付能力风险管理现场评估(SARMRA)得分位列行业前茅,核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别为 250.55%和 250.56%。公司首年期交保费达 1,044.19 亿元,占长险首年保费比重为 90.16%,较 2017 年提升 26.17 个百分点;续期保费达 3,646.78 亿元,同比增长 26.6%,占总保费的比重为 68.06%,较2017 年提升 11.79 个百分点。公司长险有效保单数量达 2.85 亿份,较 2017 年底增长 6.3%。2018 年底公司总市值达 775.24 亿美元。
品牌**
中国人寿一直致力于打造世界**的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。截至 2018 年 12 月 31 日,中国人寿品牌连续 12 年入选世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的《世界品牌 500 强》,位列第 139 位,并蝉联世界品牌实验室(World Brand Lab)“2018 年(第十五届)中国 500 **价值品牌”,位列第 5 名,品牌价值达人民币 3253.72 亿元,比去年上升了 382.16 亿元。
专业**
中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势,市场份额连年位居首位。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内大型机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国**的保险资产管理者。2018 年公司投资资产达人民币31,057.90 亿元,较 2017 年底增长 12.7%。公司聚焦多年积累的线下优势持续发力,努力打造中国人寿特色的科技金融生态,形成线上线下一体、前后端有效联动、实时智能的服务模式,助力公司业务快速发展,推动保险惠及更广泛的社会公众。中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至 2018 年 12 月 31 日,公司拥有约 2.85 亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,为 5 亿多客户提供了保险服务。中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系,运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的 95519 客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、143.9万名保险营销员、24.5 万名银行保险渠道销售人员、8.3 万名团险销售人员,使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念,着力培养素质优良、与国际**寿险公司需要相匹配的员工队伍。
社会公益
中国人寿以责任为基、以民生为念,在服务国家战略、参与社会管理方面敢于担当、积极作为,主动承担社会责任,立志成为优秀的企业公民。
企业文化体系
核心理念:成己为人 成人达己
企业愿景:建设国际**金融保险集团
企业精神:特别能吃苦 特别能战斗
特别能协作 特别能奉献
特别守纪律
品牌口号:相知多年 值得托付
要投就投中国人寿
经营理念:依法合规 创新驱动
服务理念:诚实守信 客户至上
人才理念:以人为本 德才兼备
重要荣誉(2018 年重要荣誉)
《福布斯》(“Forbes”)
“2018 年《福布斯》全球上市公司 2000 强”第 35 位
《21 世纪经济报道》“21 世纪亚洲金融竞争力评选”
基本信息
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更新日期: | 2021年2月26日 | 有效日期: | 2025年4月27日 |
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招聘人数: | 不限 | 工作地点: | 龙华区 |
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职位类型: | 全职 | 提供月薪: | 7-10K元/月 |
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学历要求: | 不限学历 | 年龄要求: | 22岁以上-50岁以下 |
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性别要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
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住宿情况: | 面议 |
职位描述
1、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力;
2、精通团队管理,并具有较高的管理理论素养;
3、很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力;具有前瞻性和把控全局的能力;
4、勇于承担责任,善于与人沟通,善于平衡各种人际关系;
5、很强的分析能力、决策能力和抗压能力,出色的计划、组织、指挥、领导和控制能力;
6、抗压能力强,能适应工作模式;
7、有相关人事经验者优先。
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