基本信息
所属行业: |
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单位性质: |
外资企业 |
注册资金: |
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员工人数: |
500—1000人 |
成立时间: |
2014/5/14 |
营业执照: |
已验证 |
联系方式
公司简介
三亚理文索菲特度假酒店坐落于海南岛三亚市新开发区海棠湾的原始、洁白的沙滩之畔,于2016年初开业。酒店共拥有477间设计精美的客房、套房、顶层空中别墅,所有别墅都配有独立游泳池;酒店共有4个餐厅和2个吧,供应带有当地特色的美食,细致展示法式生活艺术精髓,行政酒廊为行政楼层的客人们提供定制化的专属服务;另有55间瑰丽宏伟的**私人别墅傍依迷人的沙滩而建,每间别墅都有修剪整齐、风光旖旎的花园及高档豪华泳池。
基本信息
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更新日期: | 2024年4月18日 | 有效日期: | 2025年4月18日 |
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招聘人数: | 1人 | 工作地点: | 三亚 |
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招聘部门: | 人才与文化部 | 职位类型: | 全职 |
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提供月薪: | 6-10K元/月 | 学历要求: | 大专以上 |
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年龄要求: | 24岁以上-35岁以下 | 性别要求: | 不限 |
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工作经验: | 不限 | 住宿情况: | 提供住宿 |
职位描述
-Responsible for managing the learning process within the hotel.
-负责管理酒店内的培训。
-Ensure that all learning and development activities are completely aligned with the culture, Accor values, Sofitel strategy.
-确保所有学习与发展活动完全符合文化、雅高价值观、索菲特战略和酒店。
-Maintain training calendar,report and plan.
-负责更新培训日历、报告和计划。
Assist T&C director to prepare the annual training budget.
-协助人才与文化总监完成培训预算。
-Monitor & update heart of house poster & ambassador notice board to maintain & fully demonstrate the Sofitel culture.
-监督和更新海报和大使布告板,以维护和充分展示索菲特文化
-Coordinates and executes ambassador social, athletic and recreational program.
-协调, 组织员工的社会的、运动的和娱乐活动。
-Implement and monitor ambassador relations and motivation through the training program in the hotel.
-通过培训活动促进员工关系、调动员工积极性。
-Monitor the usage of the training equipment and materials.
-监管培训辅助设备的使用。
-Be responsible for the daily inspection and distribution of the training rooms, be sure that they are in good order, with the desired room set-up and training aids as required.
-每日负责合理分配培训教室的使用,并确保培训教室的整洁,设备安放到位。
Qualifications 要求
-Independent, committed and well-organized.
-独立性强、忠诚可靠并具良好的组织能力。
-Must be able to remain calm and polite in stressful situations.
-能够在压力下保持冷静和礼貌。
-Fluent communication skills in both Chinese & English.
-流利的中英文沟通能力。
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