百城招聘全国连锁平台旗下站点: 汕头招聘网 2022年01月23日 23:35:20  
基本信息
所属行业: 单位性质: 私营企业
注册资金: 100万以下 员工人数: 1000人以上
成立时间: 2009/5/21 营业执照: 9144051168866631X2已验证
联系方式
联 系 人:陈经理在线QQ:未填写
电  话:15360199210
公司地址:广东省揭阳市地都镇国道206号兴盛家具厂旁德邦快递二楼人事部
公司简介

德邦快递成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更**的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月,公司网点10000余家,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积130万余平方米。目前,我们正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际市场,已开通港澳台地区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路。*员工人数超过13万名。
2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所挂牌上市,正式登陆A股资本市场,简称“德邦股份”,股票代码603056。
优质服务
以标准化的服务**行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦快递始终如一的专业服务。
根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。
安全质量
通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查看。
建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平。
信息化管理
信息化是现代物流发展的必由之路,也是德邦精细化管理的重点。目前,公司旗下的德邦科技拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿,未来将继续加大IT资源投入,让物流插上科技的翅膀。
德邦人才
校园招聘:2006年在同行业较早启动校园招聘以来,十二年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2017年连续6年荣获中国年度较佳雇主。
选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。
激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。
借力咨询
2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际**咨询公司,共开展项目96个,总投入超过5亿,在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作,为德邦发展出谋划策,保驾护航。

基本信息
更新日期:2022年1月22日有效日期:2023年1月23日
招聘人数:5人工作地点:揭阳榕城区
招聘部门:转运中心文职职位类型:全职
提供月薪:4-4.5K元/月学历要求:本科以上
年龄要求:18岁以上-26岁以下性别要求:不限
工作经验:不限住宿情况:提供住宿
职位描述

一、成长规划
管理人才和专业人才双向发展渠道
1.管理通道晋升:员工 经理(周期0.7-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)
2.专业通道晋升:员工 专员(周期0.7-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)
二、岗位需求
我们希望你:
1.2020-2022届毕业生,本科及以上学历,专业不限;
2.可接收实习生;
3.熟练使用office等常用办公软件;
4.热爱物流行业,认同公司企业文化及发展愿景,服从公司分配者优先;
5.学生干部,有实习 、大赛、社团等经历者优先。
三、【岗位职责】
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
四、薪资福利
为你提供:
1.正式员工工资:4000-4300元左右,月休6-7天;
2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;
3.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4.亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
五、岗位定位:
致未来的你:
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展
六、【面试地址】
面试地址:广东省揭阳市地都镇兴盛家具厂旁德邦快递公司二楼人事部
面试信息:面试时间、面试地址、工作地址以我司人事部通知为准
【备注】
1.德邦欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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