公司简介:中国人寿保险(集团)公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级央企。2017 年，集团公司合并营业收入达8125亿元，实现快速增长。合并保费收入6434亿元，资产达到3. 6万亿元公司已连续16年入选《财富》世界500虽企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位。连续12年入选世界品牌500强。2018年品牌价值达3253亿元，是一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值**的上市寿险公司。公司在2018中国企业500强中，排名第10。

岗位职责：
1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
5、领导交办的其他事情。
任职要求：
1、高中以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、具备强烈的责任感，事业心，较强的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：上午8：10——12：00 下午2：30——5：30