岗位职责：
1、完成既定的市场客户开发指标；
2、为客户提供对应的人力外包解决方案；
3、对接就业部门完成项目订单的人员供给；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所客户的突发事件；
5、定期回访客户服务质量并跟踪深挖延申合作及推荐转介绍；
5、协助区域负责人完成区域市场开发计划。
任职要求：
1、热爱销售岗位，喜欢并善于沟通交流，有过人力资源工作经验的优先录取；
2、吃苦耐劳，爱岗敬业，踏实肯干，有事业心，有企图心；
3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
4、熟练使用常规办公软件;
5、良好的职业素质和敬业精神。
薪资待遇：综合月薪（2K-3K）+提成（双休）