基本信息
所属行业: |
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单位性质: |
民营企业 |
注册资金: |
100万以下 |
员工人数: |
50人以下 |
成立时间: |
2018/10/11 |
营业执照: |
91440500MA52C51W53已验证 |
联系方式
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联 系 人: | 杨女士 | 在线QQ: | 未填写 |
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电 话: | 0754-81880808 |
公司地址: | 广东省汕头市保税区创业中心 |
公司简介
汕头市易尔保节能环保技术有限公司 坐落于汕头市濠江区汕头保税区创业中心,是一家专业从事工业节能工程(正负压空气、冷热水、循环水、排风管道)安装、维修、保养、管道施工、节能服务为一体化的专业公司。
公司 以“共生共享共创”为企业发展理念,立志于工业设备技术维护服务及节能环保事业,并致力于为客户量身制定:安全、健康、节能、经济的设备运行系统,以及省心、省力、省钱的设备维护管理体系。专业专注为客户提供工业流体设备的节能优化、维保、及系统化管理等综合服务。
※ 设备维保包含:各类空压机、干燥机、真空泵、冰水机、电机、风机、冷却塔等工业流体通用设备的专业安装、调试、维修、保养、拆修、整改及委托管理服务。
※ 节能服务包含:空压机余热回收、联控、变频改造、系统整改,冷却塔节能、循环水水垢处理等一系列服务。
※ 工程服务包含:工厂热水工程、各类排风管工程、气体管道工程、厂房降温工程、水电气工程等。
【易尔保128 设备维护管理体系】:
是以丰富的工业设备维护技术为基础,借鉴汽车4S店运营模式,通过对客户设备服务资讯的收集、档案建立、数据汇总及分析,利用专业研发的IT电脑服务系统对设备的运行数据、零配件耗材的寿命有效时间进行管理,结合服务作业现场对设备的系统检查点检工作的有效实施,形成业内独有的“设备健康节能运行管理维护系统”。由于采用了统筹式的服务模式、立体式的维护体系和全方位、前瞻性的对客户的设备进行综合管理和服务,从而使设备的管理更规范、维保更合理、运行更稳健,让用户的企业生产更安全、系统更节能、效益更丰厚。
【易尔保128 系统整体节能改造体系】:
【易尔保 系统整体节能改造体系】:是结合用户的实际情况量身定制的整体节能解决方案,涵盖工业流体介质的相关设备(包含设备的主系统及辅助系统),并致力于从源头到末端的系统整体节能解决方案的规划及实施。从用户的能源使用审计、用电检测、可行性评估、解决方案、技术产品的应用等多个方面实施节能改造的综合性解决措施,相比于传统的技术与节能产品的单一性与片面性,更能全方位的实现企业真正节能的目的。
基本信息
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更新日期: | 2023年3月16日 | 有效日期: | 2025年3月29日 |
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招聘人数: | 3人 | 工作地点: | 潮州枫溪区 |
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职位类型: | 全职 | 提供月薪: | 4.5-8K元/月 |
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学历要求: | 不限学历 | 年龄要求: | 不限-35岁以下 |
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性别要求: | 男 | 工作经验: | 不限 |
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住宿情况: | 提供住宿 |
职位描述
一、工作职责:
1、经培训后,能逐步掌握技术技能(善于学习钻研);初期协助、后期独立负责对客户所使用的机器设备(空压机、干燥机、冷却塔、空气能热泵、冷水机、水泵、真空泵、风机、制氮机、制氧机、水处理设备等工业流体设备及相关节能设备)的安装、维修、保养、服务、技术指导( 结合个人掌握的技能,分配至相应专项组别);
2、负责所辖区域内的售后维修和配件更换等相关事情;
3、新产品安装技术、维保技术的学习。
4、有适用做销售工作潜力的,一定年限后可转销售。(劳动合同期一签:3-5年,试用期:2-4个月)
该岗位需驻地,具体工作地点根据公司需求或个人意愿分派
二、任职资格:
1、会潮汕话,濠江区户籍更佳,适应力强、吃苦耐劳、沟通协调能力强,能从小事做起
2、中专或高中以上学历,有汽车驾驶证更佳,
3、有水电作业、电焊焊接作业、通风空调作业经验或电工证、焊工证、机电/机械/暖通/电气类等工科专业毕业优先,
4、欢迎有机械设备维修工作经验的从业者;接受 非工科专业但动手能力、学习能力强的应届生。
5、正式上班后须用公司配发的电话卡。
三、工作地点:前期需至公司福州总部进行培训,在福建市场进行实践锻炼,半年至一年后视个人能力及意愿派驻汕头分部(濠江区)工作,负责潮汕地区的市场。
四、工作时间:单休
五.福利待遇:
1、收入情况:
转正后收入构成:基本工资+职务津贴+绩效奖金+项目奖金+福利+年终奖金;(参考收入:4000~7000元/月,年5-8万)
2、福利情况:提供住宿(总部培训期、福建市场工作期 包吃包住)、食宿补贴、通讯津贴、高温补贴等。公司提供意外保险(正式员工享有社保、医保)。出差交通费报销,入职满一年后享有:有薪年假、在职工龄补贴。
3、岗前培训:正式录用后,公司视个人技能情况提供岗前培训(1-3个月或更长)。
4、职业规划:经办人员;资深主办;主管(主任);部门经理(+分红、期权);公司高管(分红、期权、合伙人);
长期职业规划:转销售(提成)---资深(+分红)---主管(+分红、期权)---高管(+分红、期权、合伙人)
任职条件相符或相近的有意者,请将个人简历(注明薪金要求)、近期照片等发送邮件至我司招聘邮箱,勿电勿访,合则约见 (适合的我方会通知面试,谢谢!)
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