德邦快递创立于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更**的体验。截至2018年8月，公司网点10000家，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积超过120万平方米。目前，德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过13万名。

2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂牌上市，正式登陆A股资本市场，简称“德邦股份”，股票代码603056。

优质服务

以标准化的服务**行业，通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准，让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。

根据客户的不同需求，通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。

安全质量

通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统，实现营运端到端的透明化管理，多样化智能侦测和手机实时查看。

建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系，长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势，在同行业中一直保持较好的水平。
信息化管理

信息化是现代物流发展的必由之路，也是德邦快递精细化管理的重点。目前，公司旗下的德邦科技拥有138个IT系统、57个IT项目、5个开发平台。每年投入超过5亿，未来将继续加大IT资源投入，让快递插上科技的翅膀。
德邦人才

校园招聘：2006年在同行业最早启动校园招聘以来，十三年来累计招聘1万余名本硕博应届毕业生；2012-2018年连续7年荣获中国年度**雇主。

选拔体系：为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平公开公正。

激励制度：以进取者为本，以业绩为核心，通过不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验。
借力咨询

2011年至今德邦快递陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、怡安翰威特、里斯等多家国际**咨询公司，共开展项目114个，总投入数亿元，在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作，为德邦快递发展出谋划策，保驾护航。
文化理念

使命：物畅其流，人尽其才

核心价值观：以客户为中心   以进取者为本  以团队创高效   坚持自我反思

【任职要求】
1.人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。
2.自带电动载货两轮车（载重王）、男装摩托车、三轮车、面包车、小货车，自带四轮车补贴：油补+车补。
【福利待遇】
1、工资构成：入职前3个月提供保底工资，工资按照收件派件计算提成；综合薪资7000-12000元，多劳多得，上不封顶，月休4天，公司直招；
2、公司协助解决住宿问题；购买五险；法定节假日、公休日、各类特别休假（婚假、产假、陪产假等）及带薪年休假等；四季免费发放工服；员工生日、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利；高温补贴；手机话费补贴等；
3、新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训；
4、自带面包车快递员岗位，有车辆折旧补贴、油补、路桥费补贴、停车费补贴等。
5、特色福利：亲情1+1、中秋月饼到家、回原籍、内部晋升等福利；
【岗位职责】
1、负责所属区域的收、派件工作；
2、对待客户态度热情友好，耐心解答，服务好每一位客户；
3、及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账；
4、协助部门经理处理其他应急事务。
【温馨提示】
1、符合条件者可直接投递简历，简历通过筛选会安排面试，请保持手机畅通
2、工作地址：潮汕各区域跟梅州均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。
3、德邦快递欢迎曾经任职过的员工重返公司；
4、此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。