集团介绍

华软集团创始于2006年，是人才服务与教育科技信息产品研发、设计解决方案提供商。集团下设多家分公司：华软教育信息咨询有限公司；华软科技信息技术有限公司；智鱼人工智能科技股份有限公司；华之软IT职业培训学校；华软科技职业培训学校等。在公司创始人江老师的带领下，经过10余年的发展，集团在职业技能教育、幼儿少儿成长教育、出国留学服务、科技应用研发、人工智能教育、创业孵化基地、网络平台建设、自主技能实训产品研制、人才外包服务等方面取得丰硕成果，集团注册资金1.5亿，2015年正式升级为集团化公司运营。

集团注重产品研发、创新的及时性、实用性、主流性，研发了软件开发、人工智能、电子商务、网络通讯和UI设计类教育产品体系，还自主研制了互联网就业实训一站式服务平台。 华软集团下设的华软青年创业与人才服务工场是西南地区**民营资本构建的公益性、实体化创业基地及人才输出服务基地，共建方是全国九大智慧园区之一的北京中关村国际软件园，创业工场聚集产业服务、企业群资源、高校创业机构及天使投资渠道等资源于一体，是面向西南地区创业青年的、全方位创业窗口的对接平台以及大学生就业服务平台。 华软集团将持续发展成为综合性、多元化信息科技教育、服务领域规模化的集团公司。

华软目前拥有来自毕业于国内外**学府，拥有**跨国公司或本土优秀公司长期工作经验的一百多名专业技术人才，服务于包括联想、微软、百度、亚信、360、腾讯、等**企业在内的上百家企业。

华软依托国内外近千家合作企业雄厚的企业资源和强大的专业力量，秉承华软“客户至上”，努力做的更好，的企业理念。秉持诚信与让员工成长，让客户满意作为公司核心价值观；华软将以优质的产品质量迎接市场的检验！不断的挑战，为客户创造**价值，得到客户的认可，是华软人毕生的追求与信念！

旗下华软教育信息咨询有限公司专注于IT人力资源外包及大学生就业实训与就业安置业务，在工信部的委托下，与华软签订人才定向培养的企业多达3000余家，2014年华软集团应国家信产办、云南省招商局、云南省人力资源与社会保障部的邀请及批准，在云南省昆明市建立国家紧缺型人才培养基地。结合千余家企业的用人需求，制定了有针对性的人才培养方案，华软也成为政府支持及指定的**一家职业技能实训组织。

集团使命&核心价值观：

共建伟大公司——致力于中国互联网科技领域教育培养及产品研发综合服务性企业。在IT时代逐步向DT时代转型的档口，华软愿协同各方发展数字化共享经济，打造中国互联网科技服务**品牌。

注重员工成长、注重客户个性化需求，分享和共享彼此的成功

内部团队合作价值观：共享彼此的成功；团队利益至上

我们的文化
结果**    理由第二
付出**    回报第二
态度**    能力第二
团队**    个人第二
服从**    自我第二
要执行力    不要拖沓
商业价值    市场经济
科学精神：

[1] 我们之所以存在，是因为我们帮助客户解决问题。 [2] 努力，不相信奇迹，不要认为自己比一般人聪明。 [3] 凡事亲自学一遍，凡事亲自做三遍。 [4] 专注，不要把战线拉长，集中于一点，矢志不移。 [5] 没做过的，或者没有事实与数据支撑的，不要轻易下结论。

社会人心态：

[1] 相信平等交换与公平回报。 [2] 以成年人的心态来对待公司成长与社会责任。 [3] 用社会的标准来衡量自己，而不是用自己的标准来衡量自己。 [4] 如果你的付出并不比别人多，你拿到的就是暴利。 [5] 最基本的义务就是努力、责任心，最基本的责任就是结果。

成年人逻辑：

[1] 不要儿戏，我们是成年人，对自己负责。 [2] 用大人的标准要求自己，你就是大人，否则就是小孩。 [3] 公司只要求你对自己所承担的角色负责。 [4] 有事，就到会议上来谈吧。 [5] 有想法，需找合适时间、合适地点、合适对象阐述观点。

岗位职责：
一、工作目标：
以顾问式（坐店式）销售模式，面向主动咨询（主动来电、主动上门）消费者，完成学校技术培训课程的营销及销售，学员学习结束学校负责就业；
公司广告投入多，产品宣传广泛，诚聘精英销售人员加盟完成客户来店内后的产品销售工作。
二、工作内容：
1）通过学校系统的营销培训，帮助咨询者进行行业职业规划设计
2）帮助咨询者进行详细学习计划制定
3）帮助咨询者排除学习障碍
4）督促咨询者按照既定的职业规划和学习计划开始学习
三、岗位工作背景介绍：
1）本岗位属于市场部下属的咨询管理部
2）咨询管理部的客户由学校的品牌宣传部提供
3）咨询师（课程顾问、职业规划师）主要负责针对咨询者的IT行业职业发展和学习计划进行咨询和规划
四、本岗位职业发展方向
1）初期岗位--咨询师（课程顾问、职业规划师）
2）资深职业规划师
3）职业规划培训师
4）咨询主管
5）市场经理
6）分公司总经理（校长)
7）工作合同期满的资深职业规划师可参加学校其他岗位的内部招聘从事教学、就业指导、教学质量管理、市场策划等其他部门工作
五、任职要求：
本科以上学历（接受应届生,表达能力优异者），专科学历者必须两年相关工作经历
六、素质要求：
1）热爱从事销售类工作：职业兴趣在于从事销售类的工作
2）具备良好的个人及职业气质：形象要良好，要有亲和力、诚心感，精神面貌要良好
3）具备优秀的个人品质及道德水准：人品正直、良好的道德观、价值观取向
4）具备出色的沟通表达能力：强烈的表达意愿、表达清晰流畅、思路清晰；
5）具备出色的学习能力：有学习意识及意愿、头脑聪明灵活、能够快速掌握相关知识技巧
6）具备较强的韧性能够承受工作压力：在压力下很好的调节能力、能承受挫折
七、岗位职责：
1）以顾问式（坐店式）销售的形式，完成培训课程的销售
2）负责接听顾客咨询电话，解答意向客户疑问。
3）负责帮助来访学员做出合理职业规划；
4）负责协助部门完成年度招生销售计划
八、福利待遇
1）高底薪（无业绩责任考核）
2）高绩效奖金
3）国家规定标准社会保险（五险一金）
4）提供免费专业的营销能力培训
5）提供完善的工作期间业务指导
备注：
咨询顾问作为集团长期发展的人才梯队部门，表现优异者，进入集团管理培训训练营，通过训练营的培训，可担任分公司总经理