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基本信息
所属行业: 房地产/物业管理,电气/电力/水利,交通/运输/物流 单位性质: 民营企业
注册资金: 5000万以上 员工人数: 100—200人
成立时间: 2012/6/28 营业执照: 91530000597149261F已验证
联系方式
联 系 人:牛女士在线QQ:点击这里给我发消息
电  话:13577187522
公司地址:昆明市官渡区融城金阶广场
公司简介

    云南同利建设工程有限公司成立于2012年06月28日,注册资金5666万元,办公地址:云南省昆明市官渡区民航路699号融城金阶广场C座17层1701室。公司专业从事公路工程施工;市政公用工程施工;机电设备安装工程施工;房屋建筑工程施工;桥梁工程施工;公路路基路面工程施工;隧道工程施工;水利水电工程施工;城市及道路照明工程施工;建筑装饰装修工程施工;环保工程施工;土石方工程施工;钢结构工程施工;公路养护工程施工;园林绿化工程的设计及施工。现有建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、公路工程施工总承包贰级、建筑装饰装修工程施工专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、城市及道路照明工程专业承包壹级、公路交通工程公路安全设施分项贰级、公路交通工程公路安全机电设施分项贰级、公路路基工程施工专业承包二级、公路路面工程专业承包二级、桥梁工程专业承包二级、隧道工程专业承包二级、钢结构工程专业承包二级、古建筑工程专业承包二级、施工劳务不分等级等资质。
    公司的项目涉及云南省的12个地州,主要集中在昆明、楚雄、玉溪、大理、丽江、临沧、西双版纳、保山。主要完成的项目有:凤庆排水管网完善工程四期五标段【头道河段、老云保路段等】建设项目;凤庆县洛党万头生猪养殖场锅炉房烟囱建设项目;云县瑞信广场住宅楼建设项目;临沧市沧源县小沧线四标段市政道路建设项目;临沧市云县环山路道路改扩建工程;腾冲至热海景区二级公路1标;丽江至宁蒗二级公路土建工程17标;临沧市云县滨河西路道路改扩建工程项目;文山至天保口岸二级公路土建工程B1标;富源县富村至江底二级公路土建9标;新平县2014年建制村路面硬化工程1标;双江自治县老城区市政基础设施改造工程;元江县2015年建制村公路硬化工程6标;昆明市飞虎大道交通安全设施工程;镇康县生活垃圾处理工程;富源县营上镇村村通道路硬化工程;大姚县2016年通村公路路面硬化工程二批三标;武定县2015年通村路面硬化工程7标;云龙县2014-2015年农村公路建设项目4标;永胜县2015年农村公路路面改建工程(光华至楼海2标);2014年勐腊农场管委会通沥青水泥路工程;南涧县2015年农村饮水安全土建工程小湾四标;临沧市耿马县职教园区改造综合市政建设项目;宁蒗彝族自治县蝉战河至马桑湾水泥混凝土路面工程及永宁乡永宁村委会黑瓦落村至阿茸瓦村公路工程一标;临沧市双江县勐勐镇千福等(3)个村土地开发整理(补充耕地)项目施工招标**标段;施甸县交通运输局2014第二批及2015年提前实施通畅工程1标;耿马县2015年第2批建制村通畅工程第六标段芒糯叉路至勐永村委会工程;临沧市耿马县四排山乡关弄等2个村土地整治项目补充耕地**标段;耿马县2016年建制村通畅工程3标勐简街头至勐撒芒茂公路、武定县2017年通村油路建设项目**、二合同段、武定县发窝至中村通畅工程等等。近三年公司年产值均为2亿元左右。
    公司引入了现代企业的先进机制,按照现代企业科学管理要求,建立了完善的现代企业法人治理结构,雄厚的资金注入,科学的管理机制,为建设工程带来了蓬勃的生机和美好的发展前景。公司现有工程机械、办公场地及房产等固定资产6000余万元,各类工程技术人员96人、经营管理人员84人,其中中高级技术职称 20余人,中级职称人员45人,初级职称62人,注册建造师20人。
    我公司本着一切为用户服务的宗旨,荣获昆明市2017年度“昆明市守合同重信用”企业,把企业效益和社会效益结合起来,并使之逐年提高,制定和完善了一系列规章制度,有力地保证了工程建设的顺利进行。
公司在多年的市场经营实践中,极力倡导“团结奋进、求实创新”的企业精神,并经多年的发展、壮大,逐步形成了技术专业化、管理人性化、服务网络化的多样性特色。
我们承诺使服务质量得到有力保障:工程验收合格率100%,用户满意度100%。
    公司将一如既往的坚守“精心施工、争创优良,诚实守约、服务**”的经营方针,秉承“信誉与赢利并重,人品与精品共存”的经营理念,为每一个客户提供优质、高效的服务!

基本信息
更新日期:2024年5月5日有效日期:2025年5月5日
招聘人数:3人工作地点:官渡区
招聘部门:财务部职位类型:全职
提供月薪:2-3K元/月学历要求:本科以上
年龄要求:21岁以上-25岁以下性别要求:不限
工作经验:不限住宿情况:面议
职位描述

1、本科及以上学历,财务或财务管理类相关专业应届毕业生、实习生优先,实习生有学校就业推荐表。
2、具有强烈的上进心,能吃苦耐劳,有较好的沟通能力,熟练使用日常办公软件,工作条理性强,细致耐心,有责任心和敬业精神,可以适应加班工作。
3、打算长期稳定在本企业发展的、具有初级职称者优先。
4、实习生、应届毕业生根据表现和发展情况,安排合适的工作岗位,待遇薪资参照公司正式职工规定执行。
5、以上人员男女不限,经过公司试用期后,一经录用,公司签订正式劳动合同,购买医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、交通意外险、失业保险,公司提供食宿。
6、原则按照国家规定实行双休及节假日休假制度、年终奖、工作餐、公费旅游、公费培训、社保保险等福利待遇。特殊情况公司会安排加班,加班待遇一并纳入年终奖金。
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