世昌纸业集团创立于1997 年，历经二十多年发展，坚持走“优质、专业”路线的“世昌”已经成为业界享誉盛名的纸业品牌。企业进行6s管理，办公与生产环境优美，是一家环境友好型企业。    
    江门市世昌纸业公司拥有占地面积百多亩工业园区，集团旗下有多家分公司及生产基地，分别位于新会、台山、东莞等地。是一家集瓦楞纸板生产、销售、服务于一体的现代化集团企业。
    在充满挑战与机遇的二十一世纪，公司坚持“以人为本，共同发展，德才兼备，以德为先” 的用人理念，本公司薪资优厚，福利好，新落成的员工宿舍环境优美，配备冷热水、空调，是一家实力雄厚、前景广阔的大型企业，现因业务发展，诚邀您的加入！

岗位职责：
1、建立及完善公司绩效管理体系，指导各部门公司绩效管理工作的开展；
2、协助上级设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度。
3、负责考核结果的分析评估工作，为上级决策提供信息支持。
4、负责公司绩效及薪酬体系的建设和优化工作。
5、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业，具备3年以上企业绩效管理工作经验；
2、受过现代化绩效系统的专业培训，具备扎实的人力资源功底；
3、熟悉薪资和绩效考核工作流程；
4、良好的沟通协调能力，良好的团队合作精神，严谨认真。
5、适应集团内各公司出差。