江西龙腾生物高科技有限公司始建于2002年，注册资本人民币5000万元。公司是一家集研发、生产、营销、学术、售后为一体的专业医用耗材生产企业，主要生产手术医用可吸收缝合线等产品，是**高新技术企业。企业目前是九江**一家由国家药监总局监管的医疗器械企业，是江西省**一家具备III类生物缝线资格的生产厂家，是目前国内仅有三家企业具备III类生物缝线的生产资质的厂家之一。
    龙腾产品在国内的合作商800家以上，医院覆盖率达2000家以上，每年为几百万患者提供医疗需求。公司得到江西省人民政府表彰的“优秀民营企业”、省级潜在瞪羚企业、省专精特新企业、省级民营科技企业、江西省守合同重信用单位等。
    公司主营产品有：
l   可吸收性外科缝线（PGA线、胶原蛋白线、龙腾埋线）
l   活性碳创面功能敷料（安馨贴）
l   创面膜止血材料（喷膜剂）：男科、妇科、耳鼻喉科、烧烫伤科
l   肛肠栓塞止痛止血材料（痔疮栓）
l   阴道填塞止血材料（妇科栓）
l   妇科修护液止血材料
l   待报批的各类凝胶、口腔产品、无针注射器等。
    2020年入驻的龙腾医疗生物产业园，占地50余亩，项目总投资2.26亿元人民币。公司2021年飞速发展，急需人才，我们本着诚信求实、互惠互利的经营原则，寻求与国内外医疗器械生产厂家和各地医疗器械经营公司及行业精英的广泛合作、力图共创辉煌！
    江西龙腾期待着您的加入！！

岗位职责：
1.负责组织制定人力资源发展战略和人力资源规划，并推进实施；
2.负责组织制定分公司及各类管理体系、制度、流程、规定、办法，以及组织建设（组织架构、部门职能、岗位设置、岗位职责、职务等级管理、工作分析、招聘体系、培训体系、绩效管理体系、薪酬福利体系、激励机制、员工职业发展规划等）；
3.负责人员招聘，尤其是中高人才的引进；
4.负责制定和完善公司的管理制度，并督导落实；
5.负责制定和完善培训管理体系，按规划落实各项培训，做好人才发展和梯队建设；
6.负责人员异动管理，对人员转正、晋升、调岗、调薪进行评估；
7.负责考勤及薪酬的审核；
8.负责社保的审核及参保、停保手续的办理；
9.负责员工关系管理，沟通处理劳动争议；
10.对员工人事档案管理负责，确保劳动合同及时签订、人事档案及时更新；
11.负责推动企业文化建设。
 
任职要求：
1.年龄28-45岁，全日制大专及以上学历，掌握人力资源、行政管理相关知识；
2.五年以上人力资源从业工作经历，三年以上制造业人力资源全盘管理经验；
3.对人和事具有较强的分析判断能力，招聘能力强；
4.具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、沟通表达技巧、事件处理能力；
5.有良好的职业形象，亲和力强；
6.有良好的社会资源或工厂前期筹备经验优先考虑。