云南九洲医院是一所按照国家三级专科标准建设的现代化医院，医院成立于2002年，原名云南九洲泌尿生殖专科医院。医院规划面积30000平方米，现有面积12000平方米，开设有泌尿外科、男性科、妇产科、不孕不育科四大特色专科以及内科、外科、皮肤科、中医科、麻醉科、影像科、检验科、病理科等专业科室，并承担一定的教学任务，是昆明市基层卫生人员临床实践基地、昆明医学院?海源学院实习医院。9年来，医院先后被云南省人民政府、昆明市人民政府及云南省有关部门授予云南省防治非典型性肺炎先进集体、云南诚信民营医院、昆明地区十佳民营医院、改革开放30年影响云南生活民生榜样品牌等荣誉称号。

工作职责：
1、负责拟定适合机构发展要求的薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理制度及员工绩效管理体系，并组织实施；
2、负责汇总各部门员工绩效考核结果并对考核结果进行分析，编制总结报告并提出改进建议；
3、协助人事经理处理人事六大模块的常规工作，能进行招聘，职工培训，员工关系处理，社保处理等。
要求：
1、有人力资源项目规划和实施经验；
2、熟悉人事6大模块的工作，擅长处理薪酬和绩效熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有个人领悟，能够很好维护和执行绩效管理体系。
3、有相关行业实战经验优先；
4、具备良好的分析能力和文字功底。