本公司是一家大型的以专业封装贴片LED灯珠的高薪科技企业，一年四季长期订单稳定，空调无尘车间，工作环境好。因业务扩张需要大量诚聘以下英才，欢迎您的加入，一起为美好的明天努力！

1、人力资源战略规划和计划：拟订人力资源战略规划和年度工作计划；
2、人力资源制度：拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施；
3、定岗定编与招聘调配：会同相关部门设计公司组织架构，明确各部门职责、人员编制，指导编制岗位说明书；根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足公司用人需求。
4、培训培养：制定并组织实施培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力，建立后备人才梯队；
5、绩效管理：设计绩效管理工具，会同有关部门组织各部门的绩效管理工作；组织实施、监督各部门的员工绩效管理，提高员工生产力及积极性；
6、薪酬福利：制定并组织实施符合公司价值理念和业务特点的薪酬福利方案，有效激励员工。
7、员工关系：管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；建立员工信息系统，及时保存、更新、提供人员信息；防范，规避，处理法律风险与劳动争议。
企业文化体系建设:协助公司设计出台企业使命，企业愿景，企业核心价值观，企业精神。建立沟通激励文化，创建健康的人文关怀活动。