百城招聘全国连锁平台旗下站点: 大佛山人才网 2024年05月16日 03:03:19  
基本信息
所属行业: 互联网/电子商务 单位性质: 民营企业
注册资金: 100万-500万 员工人数: 500—1000人
成立时间: 营业执照: 440301102960856已验证
联系方式
联 系 人:彭小姐在线QQ:未填写
电  话:18100260205
公司地址:佛山市南海区大沥镇广佛路博皇家居A座21楼
公司简介

  一、公司简介: 
佛山市杰莉丝科技有限公司,于2013年成立,是一家集多平台、多品类于一体的集团性跨境电商企业。公司专注于B2C、B2B两大领域,持有两大自营平台,深耕三大第三方平台Amazon,Ebay,AliExpress,主要从事饰品配件和电子汽配产品,在售产品数量近100万。公司旗下拥有3家分公司,员工超千人,吸纳了来自中山大学、华南理工大学、广东外语外贸大学等国内知名院校的大批优秀人才。公司在英国、深圳、佛山、广州、武汉、义乌等地设有办公机构,办公总面积逾4万平方米。公司供应链管理水平处于行业**地位,建有近3万平方米高效仓储配送基地,依托于自主研发的CMS、OMS等业务系统,日订单处理能力达数万,业务辐射全球100多个国家与地区。经十六年来公司跨步前进,不断创新,成为国内发展速度最快的电子商务类饰品外贸公司之一,并跻身全国饰品行业前三。

    “务实、进取、合作、共赢” 是杰莉丝科技信奉的价值观。追求客户、员工与公司的和谐共赢、致力于基业常青、打造中国电子商务领域**影响力的公司,是杰莉丝科技永远不变的目标!

公司崇尚“以人为本”,并依据“尊重人,激励人,发展人”的人力资源战略,培养出了一批颇具实力的软件开发团队、网络营销团队、客户服务团队以及物流团队。人才队伍的成长为公司的快速发展奠定了坚实基础。

二、公司待遇:
  我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:
1、社会保险:公司为每一位正式员工缴纳社会保险(五险)。
2、年度旅游:公司每年为全体员工提供1-2次户外旅游。
3、活动经费:公司每位员工每月享受75元/人活动经费(部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动等丰富的娱乐项目活动)。
4、体育竞赛:公司每年组织2-3次体育竞赛活动(羽毛球比赛、篮球比赛、兵兵球比赛、拔河比赛等等);
5、年底双薪:公司每年对正式员工发放丰厚的年终奖金;
6、带薪年假:按照国家规定为符合条件的员工提供带薪年休假。
7、法定假期:每位员工均享受各种带薪法定假期(除法定假,符合条件均可享受带薪休假:婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等等)。

三、培训晋升
1、关注员工成长,内部设立熊猫学院,进行各类课程的培训,包括新人培训、职业培训(产品、流程、技能等)课程、管理层培训(储备、基层、中层等管理训练营)等三大板块培训体系,内训和外训相结合,令员工得以内在、外在全面的提升。
2、广阔的发展空间和晋升机会公司业务发展迅猛,有完善的培训体系和选拔、晋升机制(公司90%管理层,从内部提拔),注重员工的全面发展,不断提升员工价值,给员工提供展现自我能力的平台和渠道。

基本信息
更新日期:2024年5月15日有效日期:2025年5月16日
招聘人数:1人工作地点:佛山南海区
职位类型:全职提供月薪:4-4.5K元/月
学历要求:大专以上年龄要求:不限
性别要求:不限工作经验:不限
住宿情况:提供住宿
职位描述

【岗位职责】
1、负责用中文将公司产品上传到阿里巴巴国内网站;
2、进行产品分门别类的系统整理,产品上传、上传商品数据的统一整理;
3、检查线上商品图片、价格、资料是否正确、完整;
4、领导安排的临时性工作。

备注:此岗位为纯文职工作,会提供入职培训和老员工带新员工政策,接受0经验应届生,懂基础英语;例如熟悉英文单词中的颜色、规格即可;

【任职要求】
1.具有独立学习和工作的能力,工作认真细心;
2.良好的职业操守和团队合作精神,较强的沟通和理解能力;
3.具有良好的语言表达能力和沟通能力;

【福利体系】
1.社会保险:根据国家有关部门规定,公司为所有员工按月度缴纳社会保险(包括养老保 险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险)。
2.年度旅游:公司每年为全体员工提供1-2次户外旅游(国内、省内)。
3.活动经费:公司每位员工每月享受75元/人活动经费(部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动等丰富的娱乐项目活动)。
4.体育竞赛:公司每年组织2-3次体育竞赛活动(羽毛球比赛、篮球比赛、兵兵球比赛、拔河比赛等等);
5.年底双薪:公司每年对正式员工发放丰厚的年终奖金;
6.带薪年假:按照国家规定为符合条件的员工提供带薪年休假。
7.法定假期:按照国家有关部门规定,员工均享受各种带薪法定假期(除法定假,符合条件均可享受带薪休假:婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等等)。
【员工晋升空间】
1.注重员工的培训机会,公司内部熊猫学院,进行各类课程的培训,包括新人培训、职业培训(产品、流程、技能等)课程、管理层培训(储备、基层、中层等管理训练营)等三大板块培训体系,内训和外训相结合,令员工得以内在、外在全面的提升。
2. 广阔的发展空间和晋升机会公司业务发展迅猛,有完善的培训体系和选拔、晋升机制(公司90%管理层,从内部提拔),注重员工的全面发展,不断提升员工价值,给员工提供展现自我能力的平台和渠道。

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