企业简介
1.1 建设背景
佛山市艾乐博机器人股份有限公司，专注智能制造的生产自动化和管理数字化12年，硬-软-数三位一体地聚焦传统制造业的智能化升级，为客户量身定制工业自动化、工业数字化、智能仓储等智能制造系统。

创立至今，艾乐博已成功为美的、苏泊尔、双立人等全球300多家国际知名客户提供超1200套智能制造系统，并斩获南海制造业全国隐形**、细分行业龙头和广东省“专精特新”等众多荣誉。

艾乐博，打造致胜生产力！我们将全力服务于传统制造业的智能化升级，在为客户创造价值的同时，着眼现在、探索未来，为“中国制造2025”及“工业4.0”贡献力量。

FOSHAN IROBOT CO., LTD has focused on the intelligent manufacturing with production automation and management digitization for 12 years. By integrating hardware, software, and data, we devote to the intelligent upgradation of traditional manufacturing sector, and tailor industrial automation, industrial digitization, intelligent warehousing and other intelligent manufacturing systems for customers.

Til now, IROBOT has successfully provided over 1200 intelligent manufacturing systems to over 300 renowned customers in the world, such as Midea, Supor, Zwilling etc., and also won numerous honors, such as the National Invisible Champion in Cookware Manufacturing Sector, the Subsector Leader, and the "SRDI"(Specialized, Refinement, Differential & Innovation) of Guangdong Province.

IROBOT, to build winning productivity! We will fully serve the intelligent upgrading of traditional manufacturing sector, attend the present and explore the future. We not only create value for customers, but also strive for the contribution of "Made in China 2025" and "Industry 4.0".

1.2 项目情况

1.2.1包括公司的产品介绍、行业情况及行业地位、公司经营模式介绍。
公司立足于五金自动化生产的智能工厂，产品涵盖五金柔性生产线（包括开料-拉伸-冲压切边-退火-翻边-卷边-压边等对应的机器人及专用设备）、五金表面处理生产线（环保的全自动清洗-喷砂-喷涂-砂光-抛光等对应的机器人及专用设备）、五金焊机（激光焊接，激光项目准备收购专业的激光团队，成立公司，独立运营）、铆接等组装生产线（组装包装项目准备收购专业团队，成立公司，独立运营）、在制品的智能物流、缓存及产成品的智能物流、智能仓储（智能物流与智能仓储项目准备收购专业团队，成立公司，独立运营）等。

【公司亮点】

亮点1：成长快速的公司
我们是一家成长快速的公司，公司自成立至今，公司规模/销售收入每年保持强势增长，10年磨一剑，我们有信心公司的未来成长将更迅速；

亮点2：培养人才的公司
2.1、我们是一家愿意不计成本投入培养人才的公司，非常注重内部造血。
2.2、公司每年花费大量时间、精力、**招聘大批应届全日制大专、本科、硕士、博士等进行培养。公司给全体员工提供良好的晋升机制，设计了技术线条、专业线条、管理线条等多条晋升通道，如：新人-助理-工程师-主管-经理-总监-合伙人；

亮点3：高薪酬福利的公司
3.1、我们是一家利益共享的公司，公司提供本地域、同行业中**水平的薪酬，并针对不同员工提供包括月薪、年薪、提成、分红、绩效奖金、超产奖金等的薪酬待遇；
3.2、公司给予全体员工购买五险；提供带薪病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、丧假、情人节、七夕节、春节带薪年假等假期福利；**宿、免费午晚餐/伙食补贴；

亮点4、人性化管理的企业文化
4.1、老板非常Nice,家人一般的人性化管理，公司人际关系简单；
4.2、**贴心关怀：情人节、七夕节带薪休假，为单身员工创造脱单机会，为非单身员工感情加热升温；
4.3、丰富多彩的团建活动：每月15日组织员工生日会/新员工迎新会，每月组织部门聚餐活动、每周组织羽毛球/兵兵球活动、每年组织全体员工至少1次国内/国外旅游、每年户外拓展活动、每年乐趣运动会、年终员工表彰活动等。

岗位职责：
1、负责编制公司培训管理控制程序，以及培训的相关制度流程。
2、负责设计开发公司培训项目。
3、负责制定公司年度培训计划，并监督实施。
4、负责开发培训课程及课程体系。
5、负责实施具体培训工作及评估。
6、配合企业文化建设有关宣传、推广及落地工作。
7、完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1、25-35岁，大专及以上学历，本科优先，专业不限。
2、3年以上培训经验或2年以上同岗位工作经验，能进行独立授课，对人力资源其他模块有一定的认知或实操经验优先。
3、逻辑思维清晰、形象良好、沟通表达能力强，良好的学习能力。