伟光汇通集团，一家有着20年发展历程的企业，始创于1996年。2012年底，在北京成立伟光汇通文化旅游投资有限公司，开始集团化全国战略布局。集团旗下拥有文旅古镇开发、文旅古镇运营管理和城市商业综合体三大业务板块。二十年来，伟光汇通秉承“挖掘地缘历史—改善旅游生态—打造文化古镇—传承历史文脉—提升城市形象” 这一文化旅游运营理念，在文旅产业领域开辟出一条独具特色的发展之路，成功开发并运营彝人古镇、滦州古城、田州古城等古城古镇项目，被誉为“中国文化旅游古镇运营专家”。
2015年伊始，伟光汇通确立了“让城市更中国”的品牌主张，进一步明确了品牌价值内涵。这家从旅游大省云南走向全国的企业，带着天然的文旅基因，正在成为开发运营经验丰富、运营能力强大的文旅产业平台搭建者。
2017年，伟光汇通投资与国开创新资本投资有限责任公司（以下称“国开创新”，为国开金融全资子公司）、北京空港科技园区股份有限公司（简称“空港股份”）三方共同出资成立伟光汇通旅业。伟光汇通旅业作为国开金融旗下的文化旅游产业投资平台，将全面投资文旅古镇、特色小镇、市民农庄等多种形态的文旅产业项目投资、开发建设、运营管理等领域。

   
芒市：傣族古镇——（地区公司驻所）
总规划占地2000亩，总建面80万平米，总投资预计20亿元，内嵌旅游和新区，配套住宅区、特色合院、特色商业以及高层住宅。另外还有1300亩城市配套为紧邻古镇的五亚山森林公园。古镇以4A级景区标准建设。
19年12月一期住宅A区开盘，数小时**。
20年8月8日展示中心、广场盛大开放；
20年8月29日一期住宅B区开盘，开盘当周销售完成90%；
20年11月15日一期洋房开盘，一个半小时**。
2020年12月项目二期A1/A2-1/B1-1地块正式开工；
2021年1月1日展示区商业试营业；
2021年5月1日一期A区主街试营业，当月景区游客量超百万；
2021年6月16日二期C地块高层举办开工仪式

岗位职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度及制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；

3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；

4、塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）

6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；

7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

8、计划和审核人力资源管理和行政成本；及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；

9、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；

10、完成总经理临时交办的各项工作任务。

岗位要求：

1、精通行政管理知识，掌握文件、档案管理知识；

2、熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等的一般知识；

3、熟悉合同法、房地产等相关法律法规和一般的司法程序；

4、熟悉房地产行业，熟练使用常见办公软件；

5、组织协调能力、问题解决能力；良好的口头表达能力、书面表达能力、沟通能力。

6、八年以上房地产行业甲方综合管理相关工作经验，其中五年以上人力资源、人事工作经验，三年以上行政人事部总监管理工作经验