因业务扩展需要，本公司联合如下单位进行招聘，职位包括建筑设计师，园林设计师，室内装饰设计师，工程监理员，造价工程人员等相关专业人员。

    欢迎加入我们这充满活力的年轻团队，携手共进，勇往直前，实现个人和企业“双赢”！！！

1、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；   
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；
3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；   
5、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；   
6、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
8、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。