广东新兴发展供应链管理有限公司成立于2011年6月，是新兴际华集团（国务院直属中央企业、世界500强）下属三级企业。公司总部位于华南**有色金属集散地、“广东省有色金属产业集群提升示范区”的佛山市南海区，主要经营有色金属矿产品供应链管理（仓储管理、物流服务、多式联运、国际货运代理、融资、监管等）业务。
    随着公司业务的不断发展，公司陆续在新疆昌吉、甘肃白银、陕西汉中、商洛、江苏连云港、广东佛山等全国有色金属成品及矿产品主要产地及集散地，先后建立有色金属成品及矿产品仓储物流基地和物流办事处，通过规范的业务操作和专业化的运作管理，逐渐形成覆盖全国各主要有色金属成品及矿产品产地和集散地的仓储物流网络，致力于建设集交易、仓储、流通、配送、融资、监管、期货交割、信息等功能于一体的有色金属成品及矿产品供应链服务平台，实现从传统商贸型企业向商贸服务型企业的转型升级，发展成为有色金属成品及矿产品仓储物流行业内的标杆和有影响力的企业。
    公司通过了ISO 9001质量管理体系认证，是中国仓储及配送协会会员单位，获得了2019年“佛山百强企业”称号，新兴发展集团“优胜单位”等荣誉，以“安全、专业、优质、高效”为质量方针，注重业务规范运作管理、注重内部管理体系建设和业务风险管控体系建设。秉承集团公司“以客户为尊，以员工为本”的核心理念，以“兴于匠心，臻于至善”为企业价值观，不断完善业务功能、拓展业务范围、提升服务质量、增强市场影响力，努力发展成为有色金属行业具有竞争力的供应链管理服务商。

岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、负责完善和落实各项绩效考核管理制度，运用考核工具将工作业绩与个人回报挂钩，更好的发挥个人工作积极性；
5、负责完善和落实培训相关制度，开发培训课件及授课，利用各种形式的培训，提升员工业务技能；
6、负责加强公司员工关系及企业文化建设，提高员工满意度和凝聚力；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成领导安排的其它各项工作。

任职要求：
1、人力资源管理专业，统招大学本科学历以上，男女不限，2年及以上工作经验，有央企或国企人力资源工作经验者优先；
2、熟练掌握人力资源六大模块业务，具有良好的沟通、组织和协调能力；
3、熟悉国家人力资源相关法律、法规及政策；
4、思路清晰、逻辑分析和判新力强，具备高度的工作主动性和责任感，沟通交际能力强；
5、C1驾照，娴熟的电脑技能 (Excel, Word, Power Point) 等。