云南企无忧企业管理有限公司是慧算账在楚雄运营中心，合作客户数1500+，经营范围包括代理记账、公司注册、工商变更、工商注销、纳税申报、商标注册、税收筹划、工商税务咨询等业务，慧慧算账平台借助云和移动互联网技术，对传统财务软件进行创新，以自动记账、批量申报和即时通讯为核心功能，集客户管理和工作管理于一体，覆盖财税服务机构全业务流程。目前全国**代理记账公司合作客户数100万+，云南合作数10000+，员工2000人，CEO张述刚是国家税务系统金税三期项目总监。
截至2020年12月31日，慧算账已在北京、天津、上海、广州、深圳、重庆开设了直营财税机构，全国区域服务运营机构数量超400家，服务覆盖了全国300余个城市借助云和移动互联网技术，慧算账改善并升级企业财税服务业态，实现了中小企业财税无忧化、**化。
以标准化、精细化、规模化为目标，建立市场营销体系、获客体系、会计服务体系、渠道体系、培训体系、业务支撑体系、涉税服务体系、增值服务体系等8大体系，实现运营上平台化标准运作。
凭借技术驱动、服务**、创新运营模式等核心优势，慧算账在改善用户体验、解决用户痛点的基础上不断革新升级，为中小企业解决全生命周期财税服务需求。
慧算账将财税服务的各个业务环节用互联网思维来重构，注重线下与线上的无缝隙对接。
企业主可随时登录慧算账PC端或移动端APP，实时查看相关财务数据，服务进程实时监控，避免出现账套失踪、恶意篡改等现象。
慧算账以财税服务为切入点，除基础服务外，还提供金融理财、承兑汇票、差旅服务等增值服务。真正的从企业需求考虑，通过企业财务数据对比分析，私人定制化推送相关服务。[8]
慧算账代理记账模式操作规范，自合作达成起立即签订合同，严格执行价格统一化、透明化的标准。

公司优势说明 
互联网+财税”是发展趋势，欢迎加入一起创业，改革财税行业，打造慧算账品牌!做互联网+财税行业的优秀标杆!
公司品牌慧算账已完成 D 轮 8000 万美元融资 
全国运营机构数量超 500 家，400 余座城市覆盖
客户资源优势
1、公司独有办公系统，将为您供客户资源数据；
2、客户资源优质，通过网络工具及电话与客户进行有效沟通，维护老客户业务，挖掘客户的潜力
岗位要求  
我们需要你:
1、有一定的沟通表达能力，性格开朗正能量，喜欢学习，有集体荣誉感
2、对工作和生活有自己的想法，抗压能力强，有进取心勤奋精神
3、年龄 20-38 岁之间，有志青年(相信能力大于学历)  
4、工作认真，有团队合作精神，充满激情、敢于尝试，勇于挑战提升自己!
5、优秃应届生亦可，另有财税行业工作经验的优先考虑。
加入我们您将获得:
薪资待遇完善 
1、薪酬: 底薪高达 4200 不断上调+高额提成+奖金+每2-6个月一次调薪晋升，
底薪涨幅 500-2000，另提成高达 23%，综合薪资 8K +
2、带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+周、月、季度实休奖励+新型
节日福利(38 妇女节、七夕节)  
3、公司每月按时发放薪资，节假日提前发放
4、定期员工奖励:每月优秀个人和优秀团队奖励，现金奖励，礼品奖励，活动
奖励，年度带薪旅游等
5、带薪假期:员工享受带薪假期包括法定节假日(国庆、春节、中秋等)、员
工年假、婚假、产假、丧假等
培训系统完整
6、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；拥有“新兵成长营”培训工程，新人入职立即享有 1-2 周专业的业务、销售技巧培训，由主管直接培训和带教指导上岗，帮助新员工解决问题;提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训，培训线上线下相结合多钟培训方式  
刚进公司，一周补贴入职培训(你要熟悉公司各个情况)
工作一段时间，提升性培训(你要快速成长)
完整晋体系
7、公司重视内部培养，有能力者可以通过一定时间的锻炼和储备，晋升管理岗
晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人) 
晋升主管进行团队管理能力培训(你要带团队) 
晋升空间：电话销售-市场组长-市场主管-市场经理-区域经理-市场总监 (每2-6
个月一次晋升机会，职级提升，底薪增加)
团队氛围佳
8、团队介绍：团队员工 60%月薪 8K+,团队老员工占比 65%+比较稳定，团队
年龄 90 后-00 后，风格逗比，团结友爱，无勾心斗角(活泼轻松的团队氛围，
我们有强大的导师团队，也有奢华的小组团队，我们热爱活泼开朗、轻松愉快的
工作氛围，追求好好学习，天天赚钱的工作态度) 
工作时间优势 
1、法定节假日带薪休假，婚假、产假、陪产假、年假等等
2、上班时间:上午(8:30-12:00);下午(13:30-18:00);周末双休
3、地里位置优越:城中心，交通便利
公司附加福利
4、员工活动:每月启动会、定期部门聚餐、外出活动、生日会、员工下午茶、
年会、团建活动等