可口可乐中国实业有限公司是可口可乐第二大瓶装伙伴----全球瓶装集团（B.I.G）在华投资的一家独资公司，前身为嘉里饮料有限公司，2006年8月收购重组后正式成立可口可乐中国实业有限公司。公司总部设在上海、香港、青岛三地，公司下属11家可口可乐装瓶厂，分别位于辽宁、吉林、黑龙江、山西、上海申美、湖北、重庆、四川、云南、广西及营口，销售区域覆盖拥有5亿人口的地区。

可口可乐(云南）饮料有限公司是生产和销售国际**软饮料品牌“可口可乐”系列产品的装瓶厂，主要业务为生产、包装和销售可口可乐品牌饮料。公司注重吸引、善用、发展人才，将会提供具有吸引力的待遇以及良好的发展晋升的平台。为配合公司业务迅速发展的需要，现诚邀有激情、勇于挑战的有识之士加入，与我们一起携手共同实现我们的愿景：“我们是最受尊重及喜爱的**饮料公司！”

职责描述：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：
1、良好的沟通表达能力；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
联系时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！
我们的薪酬体系
我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
我们的薪酬总原则：
  公司内部员工的薪酬是公平的；
  相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的；
  员工个人的薪酬与贡献是相匹配的；
  我们的福利体系
  为职工购买七险一金，养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，商业保险和雇主责任险，以及员工子女保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；
  年节假日福利饮料发放；
  设立年终绩效奖金、节日慰问金、生日慰问金、婚事慰问金、生育慰问金、重大病故慰问金、餐食补贴、交通补贴、工会福利等福利项目；
  我们的发展体系
公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。
公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。