许可项目：从事语言能力、艺术、体育、科技等培训的营利性民办培训服务机构（除面向中小学生、学龄前儿童开展的学科类、语言类文化教育培训）；出版物零售；营业性演出；歌舞娱乐活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；咨询策划服务；招生辅助服务；软件开发；体验式拓展活动及策划；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；幼儿园外托管服务；中小学生校外托管服务；办公用品销售；文具用品零售；服装服饰零售；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

岗位职责：
1、教授3-15岁儿童英语课程；
2、充分备课，按照教学规划完成教学任务；
3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果；
4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。
任职资格：
1、本科及以上学历、大学英语四级以上；
2、英语口语流利、发音标准，有留学经历者优先；
3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心；
4、有亲和力，语言表达能力强；
5、熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研
6、热爱少儿教育培训行业，有经验者优先
福利待遇：
1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极有竞争力的薪酬
2、福利体系：保险+年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习
3、晋升体系： 教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升
4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等）