管培生：
职位描述
管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用1年左右的时间，通过在前厅岗进行前厅服务、茶饮岗进行售茶、调茶饮、烘焙岗进行售卖糕点等各个岗位进行锻炼和培养后，快速熟悉各个岗位的各个流程以及要求能快速成长为公司的核心中层管理人员。

所有管培生都需要首先在以上每个岗位进行轮岗工作1-2个月左右的时间，在此基础上，根据个人特长和能力不同，升任带班长或储备店长；在此基础上，经过1-2年的锻炼，将有机会担任公司的中层经理岗位;
晋升空间：管培生-—带班长--储备店长--二星店长--四星店长--门店经理

任职要求：
1、热爱茶饮、食品行业。
2、大专以上学历
3、不限专业
4、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力
5、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力
6、具有较高的团队合作精神和工作激情；具备开拓精神，愿与公司一同成长