四川海底捞餐饮股份有限公司成立于1994年3月20日，是一家以经营川味火锅为主，融汇各地火锅特色于一体的大型直营连锁企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，致力于为顾客提供愉悦的用餐服务；在管理上，倡导双手改变命运的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。
十九年来，公司已在北京、上海、西安、郑州、天津、南京、杭州、深圳、厦门、广州等国内24个城市拥有91家直营餐厅。在国外，已有新加坡和美国洛杉矶各一家直营餐厅。
现有六个大型现代化物流配送基地、一个底料生产基地。六个大型物流配送基地分别设立在北京、上海、西安、郑州、武汉和东莞，以“采购规模化、生产机械化、仓储标准化、配送现代化”为宗旨，形成了集采购、加工、仓储、配送为一体的大型物流供应体系。位于郑州的原料生产基地，其产品已通过HACCP认证、QS认证和ISO国际质量管理体系认证。
公司曾先后在四川、陕西、河南等省荣获“先进企业”、“消费者满意单位”、“名优火锅”等十几项称号和荣誉，创新的特色服务赢得了“五**”火锅店的美名。2008至2012年连续5年荣获大众点评网“**10佳火锅店”。同时连续5年获“中国餐饮百强企业”荣誉称号。2011年5月27日我公司“海底捞”商标荣获“中国驰名商标”。
公司发展至今，已成为海内外瞩目的品牌企业。中央电视台二套《财富故事会》和《商道》曾两次对“海底捞”进行专题报道；湖南卫视、北京卫视、上海东方卫视、深圳卫视等电视媒体多次进行报道；美国、英国、日本、韩国、德国、西班牙等多国主流媒体亦有相关报道。
十九年来历经市场和顾客的检验，成功地打造出信誉度高，颇具四川火锅特色，融会巴蜀餐饮文化“蜀地，蜀风”浓郁的优质火锅品牌。
我们将继续严把食品质量关，接受舆论监督，为广大消费者提供更贴心的服务，更健康、更安全、更营养和更放心的食品。

海底捞游乐园陪小朋友玩游戏，看护小朋友
【职位要求】
1. 18-45 周岁，学历不限；
2. 身体状况符合国家餐饮行业要求；
3. 无不良记录和嗜好，身体健康、无疾病和伤史；
4. 要入职必须半年以上。
三、【薪资标准】
景德镇海底捞全勤综合工资4.6K—9.4K元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期7天除外）。
四、【正式工福利待遇】
1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票，工作满半年公司予以报销办理健康证费用；
2. 员工每年可享受带薪年假10天，4天春节假/带薪休假，2天路程假期，报销来回高铁二等座票；
3. 符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4. 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5. 部门经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；2000元房补。
6. 正式员工入职3个后可享受五险一金；
7. 上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准；
8. 工作时长10-11个小时，4天月休/带薪休假；
9. 享受员工寝室，正式工可以安排住宿，每日早中晚提供工作餐。
五、【钟点工待遇】
1. 包吃工作餐，不包住；
2. 坐满半年可报销健康证费用；
3. 17.5元/小时，可以周内上班4小时，周末6-8小时；
4. 生日福利，聚餐福利；
5. 上六休一。
六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职，晋升空间大）
[喇叭]3天内考核微笑和快走慢跑，不合格者淘汰。
途径一：初级--中级--高级--担当--部门经理--店经理；
途径二：初级--中级--高级--特岗（电工、美甲、游乐园、捞面、厨师）--职能部门。
七、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料，面试请告知面试渠道：例如朋友介绍，58同城，boss直聘，看门店招聘广告等。
八、【面试信息】
面试时间：工作日上午11:00、下午16:00、晚上21:00。
面试地址：景德镇市珠山区金鼎广场3楼海底捞。