联 系 人：	宋女士	在线ＱＱ：
电　　话：	15908844991	公司网站：	http://www.mekong.cn/
公司地址：	普洱市普洱大道茶马古城旅游小镇湄公河集团

云南湄公河集团有限公司（以下简称“公司”）是由金洲集团投资创建，公司主营生态旅游、大健康和旅游地产业务，项目主要分布于云南省昆明市、普洱市、西双版纳州和浙江省湖州市。1995年，公司积极响应党中央、国务院关于支持“老、少、边、穷”地区发展的号召，作为东部地区浙江省支持西部地区云南省发展的**个旅游项目率先落户云南，至今已历经二十二年的发展历程。
    二十三年来，公司先后创建云南金孔雀旅游集团有限公司、湄公河旅游股份有限公司、云南金犀牛健康产业有限公司、浙江湄旅投资有限公司（筹）等经营实体，投资创建位于昆明金殿国家森林公园内的云南野生动物园（AAAA级景区），位于西双版纳的原始森林公园（AAAA级景区）、中国第56个民族文化发源地基诺山寨景区、中缅**寨勐景来景区、亚洲象繁育基地野象谷景区（AAAA级景区），拥有澜沧江/湄公河流域**国际旅游客运公司金三角旅游航运，组建昆普西线客流量**的国际旅行社和乐安达旅游大巴车队。公司自2010年与普洱市人民政府签订《旅游项目合作框架协议》以来，全心全意在普洱进行二次创业，开发新建普洱太阳河国家森林公园犀牛坪景区（AAAA级景区）、普洱茶马古道旅游景区、普洱茶马古城旅游小镇、小熊猫庄园森林酒店、墨江北回归线标志园（AAAA级景区），并联合中国东方歌舞团共同打造《茶马古道》大型民族风情秀等项目。公司努力拓展旅游+文化、+教育、+体育、+健康等业务发展新模式，成功举办2015、2016两届“国台办中华小天使交流体验营”，2016、2017两届“China Ultra100-Pu'er国际越野跑挑战赛”，2016、2017两届“普洱大三铁赛事”，2017“普洱生态、绿色发展”论坛，2017“普洱城市马拉松赛事”，并率先将“中国抗衰老促进会西双版纳大渡岗森林养生基地”落户景洪市。近年来，公司积极响应浙江省委、省政府提出的“浙商回归工程”号召，积极在浙江省内新建、并购旅游与健康养生项目，助推湄公河旅游与大健康产业的快速发展。
   “森林养生、健康中国”是公司一直遵循的企业宗旨，公司始终坚持保护性开发原则，秉承“保护原始森林、爱护野生动物，传播少数民族文化”的企业使命和“坚韧、危机、创新、厚道”的企业精神，让更多的旅游者真正体验到原生态、重自然、讲文明的高品质旅游服务。公司始终坚守“保护生态、绿色发展”企业经营理念，从自身做起，积极践行绿色、生态发展之路。
    一是注重爱心。爱心不分国界，爱之花开放的地方，生命便能欣欣向荣。发展绿色旅游产业离不开旅游企业、旅游从业者和广大游客的这份爱心。2005年，一头年仅3岁的小野象然然被夹伤，生命垂危。公司动员野象谷景区全部力量及社会专业力量，经过6个多月的不间断治疗，最终治愈17厘米宽，10余厘米深的伤口，并在景区内兴建“亚洲象种源繁育基地”和“西双版纳野生动物收容救护中心”，来保护亚洲大陆现存**的珍惜动物种群。2013年，公司不遗余力的从非洲引进9头犀牛，时隔80年后，在普洱这块美丽而生态的原始栖息地上重建犀牛种群。
    二是抱有社会责任心。二十多年来，我们坚持保护性开发原则，默默守护着50万亩原始森林，保护着5万多头野生动物，并努力传承少数民族文化。原中国政协李瑞环主席曾欣然题词“保护森林、造福人类”。公司投资开发的中缅**寨勐景来景区，被业内专家誉为“中国村寨旅游开发的CCTV模式”。2006年，公司与景洪市政府合作打造中国第56个少数民族部落基诺山寨景区，使这个被国务院**认定的有语言没文字，直接从原始氏族部落过渡到社会主义社会的少数民族大放异彩。2017年，世界和平旅游研究所（IIPT）高度肯定公司在宣示和平与可持续发展方面所做的贡献，授予普洱太阳河国家森林公园中国**“世界和平公园”荣誉称号。
    三是坚定绿色发展的信心。在为旅游者提供舒适、安全、健康产品的同时，我们始终坚持对社会和环境负责的态度，认识自然、保护自然、尊重自然，坚守住不破坏自然生态平衡的原则。我们积极倡导经济发展、社会和谐、环境价值的综合效应，提高环保意识，实现绿色旅游的可持续发展。未来，公司将依托多年来处理生态环境保护和适度合理开发的实践经验，充分利用自有的湄公河旅游大巴车队、国际旅游航运等资源和工具，进一步将发展绿色旅游产业的步伐延伸到中南半岛及大湄公河次区域。我们也将继续秉承对游客负责、对地方负责、对环境负责的积极态度，投身于原生态绿色旅游产业的不断发展。
    十三五期间，公司将继续倡导“中国绿色旅游**者”的企业发展愿景，深入开发昆普西黄金旅游线和长三角生态旅游行程，助推滇西南旅游板块与中南半岛旅游产业的快速发展，并努力实现湄公河旅游自身产业的转型升级和跨越式发展！

1.负责公司行政各项事务工作，执行《行政管理制度》。
2.负责各种行政会议的组织及会务安排，执行《会议管理制度》。
3.负责公司部分文件管理、起草工作，执行《文件控制制度与管理程序》。
4.积极参与公司组织的各种主要活动，及时了解各部门的工作动态。
5.每月汇总公司管理层月度工作总结收集，月度总经理工作安排汇总。
6.坚决服从上级指令，务必加强素质的培养，时刻提升业务知识及相关技能，熟悉本职岗位的任务和具体要求，严格执行公司各项规章制度，确实履行岗位职责。
7.完成公司领导交办的其它工作任务。