百城招聘全国连锁平台旗下站点: 云南招聘网 2024年04月29日 01:17:27  
基本信息
所属行业: 医疗/护理/美容/美发 单位性质: 股份制企业
注册资金: 1000万-5000万 员工人数: 100—200人
成立时间: 2019/8/10 营业执照: 91532300MA6N9HRE0P已验证
联系方式
联 系 人:普小姐在线QQ:未填写
电  话:18206748155传  真:0878-3398666
公司网站:http://www.eye0878.com
公司地址:楚雄市高新区丰胜路452号
公司简介

楚雄爱尔眼科医院是中国   IPO上市医疗机构(股票代码300015)——爱尔眼科医院集团在中国内地的第310家医院。爱尔眼科医院集团是拥有欧洲、新加坡及内地三家上市公司的知名全球连锁医疗机构。截止2021年12月,集团已在中国内地建立了600余家专业眼科医院,并且在美国、欧洲、东南亚和香港开设近100家眼科医院。
楚雄爱尔眼科医院建筑面积7200平方米,位于楚雄市高新区丰胜路452号,是楚雄州卫健委批准设立的二级眼科专科医院,开放床位50张,于2019年8月10日开业,医院集临床、科研和教学于一体,开设有飞秒激光治疗近视手术专科、超声乳化治疗白内障专科、青光眼专科、眼底病与眼外伤专科、斜弱视及小儿眼科、泪道与眼部整形美容专科、角膜移植及综合眼病专科、干眼治疗专科、医学验光配镜及青少年近视防控、糖尿病及高血压专科等科室。致力于为楚雄地区240万人民提供更高专业标准、更先进诊疗技术、更舒适贴心的眼科诊疗服务。
楚雄爱尔眼科医院引进了当前先进的德国AMARIS+美国intralase IFS150飞秒激光近视手术治疗系统、美国Alcon超声乳化治疗系统(Centurion)、德国蔡司YAG激光治疗仪、手术显微镜、视野分析仪、光学生物测量、德国Oculus角膜地形图仪、眼前节测量评估系统(Pentacam)、迈瑞全自动生化分析仪、眼科光学相干断层扫描仪(OCT)、日本Nidek验光检测系统、数字眼底造影检查仪、视觉电生理仪、进口超声生物显微镜检查仪(UBM)、M22王者之心强脉冲治疗仪以及眼科后段激光治疗仪,配备了临床经验丰富的手术医师、特检及护理团队, 楚雄爱尔眼科医院医疗技术团队由楚雄州知名眼科专家、屈光性白内障手术专家、ICL及飞秒技术矫治近视手术专家张自艳院长领衔,由疑难眼病及小儿眼病专家夭敬香副院长、白内障、泪道疾病及疑难眼病手术专家王宗全副院长,屈光中心特邀专家副主任医师、眼科学硕士孙副院长、杨医生、白内障科眼科学硕士主治医师张医生、综合眼病科郑医生、近视防控专科国家高级技师、视光部主任袁主任、内科主任邵医生等组成的高水平医疗团队。医院同时也成立了大理大学**附属医院专家基层工作站,邀请博士专家及医院团队定期坐诊我院,加强对疑难眼病、糖尿病眼病的诊疗能力,对接昆明、重庆、成都、北京、上海、广州等地优质眼科专家资源莅临会诊,旨在为滇西地区眼科患者提供国际水准眼科医疗服务。践行“使所有人,无论贫穷富裕,都享有眼健康的权利”的爱尔使命。
楚雄爱尔眼科医院在做好医疗服务的同时,始终追求社会责任和自身发展的和谐统一,立足医院实际情况,建设可持续的公益慈善模式(“七彩阳光、美丽视界”、“热血铸军魂、爱眼助从戎”、“你守护国家我守护光明”—关爱退役军人计划),全面开展防盲治盲工作、热忱帮助弱势群体,2021年接诊门诊眼病患者1.9万余名,开展各类手术2200余例,其中白内障超声乳化+人工晶体植入术1550例,患者满意度99.9%。医院积极加强内部组织建设,建立了党支部、团支部、工会、妇联等群团组织,先后获得州级“爱国拥军志愿服务单位”,市级“优秀志愿者”称号,秉承“关爱患者、尊重员工、造福社会、回报股东”的价值观,积极响应国家的医改政策,不断提高医疗技术水平、创新医疗服务模式扩大医院网络布局,与眼科同行、合作伙伴一道,共建爱心社会,也使我们自己在医疗技术、患者服务、经营管理、回报社会等方面成为中国眼科行业的典范。
福利待遇:五险一金+双休+生日福利+节假日福利+员工关爱计划+补充医疗保险+带薪年假+提供食宿    
员工关爱计划:爱尔全球四万员工,如遇变故,其子女将由爱尔抚养直到大学毕业;工作三年以上员工,如果罹患大病,其医疗费全由爱尔报销。

基本信息
更新日期:2024年4月28日有效日期:2025年4月29日
招聘人数:1人工作地点:楚雄市
职位类型:全职提供月薪:1-2K元/月
学历要求:本科以上年龄要求:不限
性别要求:不限工作经验:不限
住宿情况:提供住宿
职位描述

1、负责医院劳动关系全流程(从入职到离职),维护E-HR系统中员工数据信息;
2、员工档案管理维护须做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存;
3、员工福利及关怀:体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施;
4、推进医院人力资源政策、流程的落地实施,规避劳动风险;
5、负责医院考勤数据整理;
6、协助开展各项员工培训;
7、上级领导安排的其他工作内容。
福利待遇:  五险一金+双休+生日福利+节假日福利+员工关爱计划+补充医疗保险+带薪年假+提供食宿    员工关爱计划:爱尔全球四万员工,如遇变故,其子女将由爱尔抚养直到大学毕业;工作三年以上员工,如果罹患大病,其医疗费全由爱尔报销。

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