工作职责：
1、全面负责公司项目人才的招聘工作；
2、根据现有项目及人员发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，跟进求职者面试情况
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
公司项目：企业劳务派遣、外包、公司内部招聘等多项人力资源相关项目。