基本信息
所属行业: |
中介/专业服务,其他行业 |
单位性质: |
民营企业 |
注册资金: |
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员工人数: |
500—1000人 |
成立时间: |
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营业执照: |
915301033435949631已验证 |
联系方式
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联 系 人: | 杨师 | 在线QQ: | |
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电 话: | 18682365184 |
公司地址: | 昆明市官渡区官渡广场北巷4号1幢301室 |
公司简介
云南国安保安服务有限公司是一家经云南省公安厅批准成立,在国家工商行政部门注册,由云南省保安协会具体领导的具有独立法人资格,面向社会提供专业化安全防范服务以安保服务、贴身护卫(保镖)、治安保卫咨询、安全管理咨询、全程化安全制定方案及培训一体化服务型的专业保安公司。业务涵盖教育系统、金融系统、商业系统、医疗系统、社区系统、工矿系统、行政事业等行业,公司与众多客户建立了长久的合作关系,客服关系良好,赢得客户的一致好评。
基本信息
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更新日期: | 2024年4月26日 | 有效日期: | 2025年4月29日 |
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招聘人数: | 1人 | 工作地点: | 官渡区 |
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职位类型: | 全职 | 提供月薪: | 6-8K元/月 |
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学历要求: | 不限学历 | 年龄要求: | 32岁以上-40岁以下 |
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性别要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
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住宿情况: | 不解决住宿问题 |
职位描述
?待遇6000元至8000元,五险一金
?年龄: 32岁-40岁(条件优秀者可适当放宽)
?性别: 不限
?籍贯: 不限
?学历及专业:全日制本科及以上学历,人力资源管理类专业
?婚姻状况: 已婚
?经验要求: 具有5年以上人力资源管理经验,有招聘、绩效管理、梯队建设、劳动关系经验
?岗位职责:
1、建立和完善人力资源管理体系、制定并推动人力资源管理制度落地,尤其在人才梯队建设方面及绩效管理实务操作方面,从而推动经营增长和人员提效;
2、根据公司年度工作计划安排,组织制定人力资源部年度工作计划,制定工作流程、标准、制度并检查、监督计划的完成情况;
3、检查监督其他部门人力资源工作的进展情况,对其他部门的人力资源工作提供指导与专业咨询;
4、负责组织员工推荐、选拔、考核、审核等工作,提出任免奖惩建议;
5、负责制定考核制度,组织实施公司绩效考核;
6、负责关键员工的招聘、培训的组织工作;
7、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,保障团队健康向上发展;
8、对公司团队形成有效支撑,并收集、诊断、反馈人员问题,主动及时提供专业建议和支撑;
9、强化人力资源的预测和统筹工作能力,根据各项业务状况、发展变化,合理规划布局公司整体人力所涉猎的工作范畴;
10、负责处理和应对人力资源所涉及的突发事件和问题。
?能力要求: 熟悉人力资源各模块业务,掌握人力资源管理各项实务的操作流程;熟知《劳动合同法》、工伤管理条例等国家与地方人力资源相关法律;熟练运用各类办公软件;良好的语言表达能力及沟通能力,具有较强解决问题及组织协调能力。
?其他要求:同行业管理经验者优先。
2、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,保障团队健康向上发展;
3、对公司团队形成有效支撑,并收集、诊断、反馈人员问题,主动及时提供专业建议和支撑;
4、强化人力资源的预测和统筹工作能力,根据各项业务状况、发展变化,合理规划布局公司整体人力所涉猎的工作范畴;
5、负责处理和应对人力资源所涉及的突发事件和问题。
能力要求: 熟悉人力资源各模块业务,掌握人力资源管理各项实务的操作流程;熟知《劳动合同法》、工伤管理条例等国家与地方人力资源相关法律;熟练运用各类办公软件;良好的语言表达能力及沟通能力,具有较强解决问题及组织协调能力。
其他要求:同行业管理经验者优先。
百城招聘全国连锁平台旗下站点: 云南招聘网 2024年04月29日 05:58:49